A ABR Telecom é uma empresa que valoriza a Alegria, Integridade, Respeito, Qualificação Técnica, Parceria e o Trabalho em equipe. Nossa visão é ser a solução natural para as Operadoras de Serviços de Telecomunicações Brasileiras, na utilização de soluções de uso compartilhado e gestão integrada.
Repudiamos qualquer ato discriminatório em nossos processos seletivos em relação a gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, religião, cunho político e posição social, dentre outros.
Somos movidos pela priorização da ética e transparência no cumprimento da nossa missão, conectando o presente ao futuro.
Se você topa essa conexão, venha fazer parte do nosso time!
Missão:
Atuar na área Jurídica com foco em atividades de apoio técnico-operacional, contribuindo para a análise e cadastro de empresas, elaboração e revisão de contratos, notificações, respostas a ofícios, além de suporte ao contencioso e aos advogados em demandas de menor complexidade. Também será responsável por outras atividades correlatas à função.
Principais Responsabilidades da Função:
Apoiar os advogados na elaboração e revisão de documentos jurídicos, como contratos, distratos, termos de cessão, notificações e acordos de confidencialidade (NDA);
Realizar validação e cadastro de empresas nos sistemas internos;
Controlar o fluxo de assinaturas e a organização de documentos jurídicos;
Analisar e elaborar documentos legais e contratuais conforme diretrizes internas;
Elaborar respostas a ofícios judiciais e extrajudiciais;
Atualizar e manter registros de contratos e documentos jurídicos nos sistemas de apoio;
Executar atividades administrativas da área, como lançamento de dados, controle de prazos e gestão de notificações;
Atender demandas de clientes internos e externos, registrando e acompanhando informações;
Participar de reuniões internas, prestando suporte na elaboração de materiais e atas;
Atuar sob supervisão direta, garantindo a correta execução dos processos jurídicos;
Executar outras atividades compatíveis com o cargo e de complexidade semelhante.
Habilidades Comportamentais Essenciais:
Trabalho em equipe;
Comunicação (verbal e escrita);
Análise crítica;
Articulação;
Planejamento e execução;
Adaptabilidade e flexibilidade;
Criatividade e inovação.
Qualificações Requeridas:
Superior Completo em Direito.
Diferenciais:
Especialização em Direito Civil, Empresarial;
Especialização em Compliance;
Especialização em LGPD;
Especialização em Contratos, ou
Especialização em Governança Corporativa.
Conhecimentos Técnicos Desejáveis:
Idioma: Inglês intermediário.
Telecom (básico), Ferramenta de BI (Básico), Gestão de Projetos (básico), Gestão de Processos (básico).
#J-18808-Ljbffr