Atividades:Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe sob sua gestão.Apoiar o gerente comercial no planejamento e implementação de ações comerciais e estratégias de vendas.Garantir a correta aplicação das políticas comerciais, condições de pagamento, descontos e ações promocionais.Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de resultados, desafios e oportunidades.Analisar relatórios de vendas e indicadores de performance, propondo melhorias.Conduzir treinamentos e programas de capacitação da equipe comercial.Promover o bom relacionamento com clientes estratégicos e interagir com áreas de apoio (marketing, logística, financeiro).Avaliar a performance da equipe, realizando feedbacks e promovendo o desenvolvimento dos colaboradoresAtuar como ponto focal entre a equipe de campo e a gestão executiva.Promover reuniões de alinhamento, feedbacks e ações corretivas com o time comercial.Interagir com áreas como logística, crédito, marketing e pós-vendas para garantir a fluidez das operações.Garantir o cumprimento de processos e rotinas comerciais no sistema de gestão (CRM/ERP).Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.Desejável 03 anos na área comercial na empresaConhecimento em Técnicas de vendas, negociação, gestão de carteira e gestão de equipe.Disponibilidade para viagensTer CNH BEscolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Administração de empresas, Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajarVale alimentaçãoPlano de SaúdeIncentivo EducacionalPrêmio AssiduidadeOportunidade de crescimento