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Analista de crédito e cobrança

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Anunciada dia 20 maio
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Quem somos?

Com 8 anos de história, a TerraMagna vive a missão de tornar a agricultura tudo aquilo que o mundo precisa que ela seja. Hoje atua como financiadora da cadeia de insumos do agronegócio, visando seu sistema operacional e principal parceiro financeiro. Possui mais de 1 bilhão de reais sob gestão, captou 75 milhões de rodada em investimentos e atua com clientes em todo o Brasil.


A TM Digital é a divisão tecnológica da TerraMagna responsável por levar todas as nossas inovações para o mercado. Nossa jornada começou com a tecnologia, identificamos os desafios comuns do agronegócio e expandimos para o financiamento graças à nossa expertise em gestão de riscos em tempo real — um reflexo da nossa solidez tecnológica. Nosso propósito é fortalecer a cadeia de distribuição de insumos e transformar a maneira como o crédito é concedido e recebido no agronegócio brasileiro. Por isso, dividimos a credibilidade tecnológica que permitiu a TerraMagna se tornar o que é para o mercado agro.



Responsabilidades e atribuições:

* Conduzir os processos de análise de crédito, por meio da verificação documental e avaliação criteriosa das informações, emitindo parecer técnico com aprovação, reprovação ou encaminhamento para instâncias superiores, conforme alçada estabelecida.
* Fornecer informações completas e estruturadas à equipe comercial, filiais e instâncias superiores, assegurando embasamento sólido para decisões de crédito e cobrança assertivas.
* Participar ativamente das negociações com clientes e time comercial, respeitando as diretrizes da política da companhia em termos de prazos, juros e condições, além de propor estruturas diferenciadas e personalizadas visando resolver conflitos e aumentar a rentabilidade das operações.
* Executar o acompanhamento físico e remoto das garantias vinculadas às operações de crédito, reportando avanços e desvios ao Supervisor Regional conforme os parâmetros definidos.
* Manter agenda contínua de visitas técnicas aos clientes para fortalecer o relacionamento, monitorar a evolução dos negócios e avaliar riscos locais, com produção de relatórios específicos sobre clientes e contexto da filial.
* Atuar no acompanhamento e cobrança de clientes inadimplentes, conforme a régua definida pela Política de Crédito, além de manter relacionamento com tradings e armazéns terceiros responsáveis por produtos em garantia ou renegociados.
* Consolidar e reportar ao Supervisor Regional os KPIs da filial conforme o cronograma definido pelo Gerente de Crédito, contribuindo para a gestão estratégica da área.
* Realizar análise documental (CPRs, NPs, duplicatas, certidões, matrículas etc.), acompanhar a formalização das operações e monitorar a carteira para garantir o efetivo recebimento dos créditos.
* Interagir com as áreas jurídica, comercial e de crédito e cobrança para desenvolver estratégias de mitigação de risco e soluções customizadas de crédito e cobrança, com foco na fidelização do cliente.
* Acompanhar continuamente o lastro e os riscos vinculados às operações financeiras agrícolas, como CPRs e seguros, assegurando a integridade das garantias envolvidas.
* Propor melhorias e desenvolver novas soluções de crédito e cobrança, contribuindo para o crescimento da companhia por meio da ampliação do portfólio e ações de cross-selling.
* Atuar ativamente em comitês de crédito e cobrança, promovendo discussões técnicas e colaborativas com áreas internas e parceiros externos.



Requisitos e qualificações:

* Graduação em Engenharia, Ciências Contábeis, Administração ou Ciências Econômicas ou áreas correlatas;
* Experiência em análise de crédito e cobrança do agronegócio, especialmente operações de barter;
* Experiência com execuções judiciais de garantias, especialmente arresto de penhor agrícola na safra;
* Boa capacidade analítica, assertividade, planejamento e organização;
* Boa comunicação (escrita e verbal) e habilidade em trabalhar em ambientes dinâmicos;
* Disponibilidade para viagens de visitas a clientes e reuniões periódicas presenciais.



O que seria legal:

* Conhecimento intermediário em ferramentas do Google (Sheets, Google Docs,, Google Slides);
* Domínio em ferramentas de CRM;
* Experiência em análise de crédito de Pessoa Física e Jurídica (Balanço, DRE, Fluxo de Caixa, IRPF);
* Inglês avançado.



O que temos por aqui:

* Remuneração compatível com o mercado (PJ);
* Benefício flexível por meio do cartão Swile;
* Gympass;
* Convênio médico Porto Saúde;
* Convênio odontológico Uniodonto;
* Modelo de trabalho remoto.

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