Descrição do Cargo
Atribuições:
* Atuação generalista em todos os Subsistemas de Recursos Humanos;
* Departamento de Pessoal/Administração de Pessoal: Apuração do Cartão Ponto, Controle do banco de horas, Controle dos documentos dos funcionários, Controle de EPIs, Controle de Exames médicos, Homologação de Rescisão de Contrato de Trabalho, Conferir folha de pagamento, Conferir Rescisão de Contrato, Conferir os impostos FGTS, GPS, IRPF, Prolabore, Controle dos documentos PGR, PCMSO, LTCAT e Controle dos acordos com Sindicato.
* Processo de Demissão de funcionários (agendar exame médico, separar os documentos, envio de documentos e informações para o escritório).
* Auxiliar a Liderança na elaboração de planos de recrutamento, seleção, contratação e treinamentos.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou área correlata;
* Experiência na função, desejável em indústria;
* Conhecimento intermediário no Pacote Office;
* Disponibilidade para início imediato;
* Veículo próprio.
Serviços:
* Salário: R$3.300,00 por mês;
* Benefícios: VA + Auxílio Combustível;
* Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 07:30 às 17:30 e sexta das 07:30 às 16:30;
* Tipo de vaga: Efetivo CLT;