Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível:AssistenteEscolaridade:Ensino médio - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho:De Segunda a Sexta-feira dás 08h00 às 18h00Com intervalo de 01h12 para refeiçãoSalário fixo + ComissãoBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Assistência Médica, Convênio Academia, 13º Salário, Seguro de Vida, Convênio com instituições de ensino, Assistência Odontológica, Comissão, Auxílio Combustível, GympassResponsabilidades Da PosiçãoSomos uma empresa certificada GPTWTemos orgulho de fazer parte do seleto grupo de empresas reconhecidas como umexcelente lugar para trabalhar. Valorizamos um ambiente acolhedor, colaborativo e que incentiva o desenvolvimento profissional.ResumoAtivar, expandir e fortalecer o portfólio imobiliário da empresa, realizando prospecção ativa e relacionamento estratégico com incorporadoras, administradoras de condomínios e gestores de novos empreendimentos, garantindo a captação de imóveis com alto potencial de locação e acelerando a entrada desses ativos no mercado.Principais ResponsabilidadesIdentificar imóveis, lançamentos ou empreendimentos que podem ser ativados.Prospectar clientes ou investidores, detectar perfis e necessidades.Buscar ativamente por novos clientes e imóveis, realizar visitas presenciais e contatos estratégicos com incorporadoras, construtoras e administradoras de condomínio.Mapear novos empreendimentos, lançamentos e imóveis comerciais/residenciais de alto potencial.Monitorar lançamentos na região, tendências imobiliárias e entregas de empreendimentos.Atuar como radar de oportunidades para expansão e posicionamento competitivo.Desenvolver estratégias de ativação e engajamento, criar planos de ação para as ativações.Auxílio no monitoramento dos indicadores de ativação: taxa de ocupação, visitas, leads gerados, tempo de projeto até "ativação".Avaliar o desempenho das iniciativas de ativação. Verificar o que está funcionando/não está, propor otimizações.Acompanhar tendências de mercado, comportamento de público,Acompanhar tendências de mercado, comportamento de público, concorrência, para ajustar estratégia.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoForte capacidade analítica e visão de negóciosPerfil comercial hunter com postura consultivaExcelentes habilidades de negociação e argumentaçãoInteligência de mercado e visão estratégica da operaçãoCapacidade de gerar confiança e manter relacionamentos de longo prazoDomínio de técnicas de prospecçãoAlta autonomia, proatividade e resiliênciaBoa comunicação e habilidade em negociaçãoFoco no cliente e empatiaOrganização e boa gestão do tempoÉtica profissional e transparência