Descrição das atividades principais (Descreva as principais atribuições do cargo) :
Divulgação de Vagas; Linkedin e Vagas.com
Cadastro de Banco de Currículos;
Triagem de Currículos para encaminhamento ao Gestor;
Interface com o Candidato durante o processo de Recrutamento e Seleção (Gestor e DP);
Ponto focal na tratativa com empresas terceiras de Recrutamento e Seleção;
Responsável pelo Treinamento de Integração de Novos Colaboradores;
Interface com o novo colaborador juntamente ao Departamento Pessoal;
Acompanhamento do Colaborador dentro de período de experiência (Interface com o Gestor);
Entrevista de Desligamento (Geração de informações Gerenciais);
Suporte ao Departamento Pessoal em todas as rotinas da área (cálculo de folha, rescisão férias, gestão de benefícios);
Pesquisa de Clima organizacional.
Experiência e Conhecimentos Desejados:
Experiência nas atividades de RH e Departamento Pessoal (cálculo de folha, rescisão férias, gestão de benefícios).
Local de trabalho : Contagem, MG
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Analista
#J-18808-Ljbffr