**Responsabilidades**:
Executar os processos de controle e processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;
Efetuar o controle de ponto eletrônico (tratamento de marcações, banco de horas e horas extras);
Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e agendamento de exames;
Efetuar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples sobre folha, benefícios, jornada e documentos;
Manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores.
Apoiar na conferência de documentos e relatórios.
**Requisitos**:
Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista
Conhecimento do pacote Office Intermediário.
**Diferenciais**:
Experiência com sistemas de folha Sênior