Responsabilidades: Executar os processos de controle e processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais; Efetuar o controle de ponto eletrônico (tratamento de marcações, banco de horas e horas extras); Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e agendamento de exames; Efetuar a inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples sobre folha, benefícios, jornada e documentos; Manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores. Apoiar na conferência de documentos e relatórios. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista Conhecimento do pacote Office Intermediário. Diferenciais: Experiência com sistemas de folha Sênior