Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação
Esta é uma vaga aberta na frente da Diretoria de Ensino na Graduação, estrutura do Corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte.
Analistas Plenos para integrar o time responsável pelo controle e acompanhamento do custo docente em todas as Instituições de Ensino Superior (IES) do grupo, com foco nas áreas de Medicina e Saúde. O profissional atuará de forma estratégica e analítica no monitoramento da alocação docente, otimização de recursos, consolidação de dados e apoio à tomada de decisão institucional, garantindo eficiência e sustentabilidade acadêmico-financeira.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Responsabilidades e atribuições
COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
Conduzir o monitoramento estratégico do custo docente, assegurando a gestão integrada de horas contratadas, efetivas, orçadas e executadas;
Acompanhar e interpretar indicadores de produtividade docente, carga horária média e distribuição por curso, disciplina e docente, transformando dados em insights para a gestão;
Atuar como parceiro estratégico das unidades, orientando e propondo cenários de alocação, dimensionamento de quadro docente e oportunidades de eficiência;
Elaborar análises críticas e relatórios executivos, comparando planejado x realizado, consolidando tendências e recomendações para a alta liderança;
Promover alinhamento com gestores locais para ajustes de planejamento, realocações e ações de racionalização de custos;
Gerir e aprimorar o uso de sistemas e ferramentas institucionais de gestão acadêmica e financeira, garantindo confiabilidade e agilidade nos dados;
Identificar desvios e antecipar riscos, propondo medidas corretivas e preventivas com foco em sustentabilidade e performance;
Contribuir ativamente para a evolução dos modelos de governança e consolidação de boas práticas de gestão de custos docentes no grupo.
Requisitos e qualificações
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Contabilidade, Estatística, Gestão Educacional ou áreas correlatas;
Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho ou controle de custos, preferencialmente na área educacional;
Domínio de Excel avançado;
Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;
Facilidadepara lidar com diferentes sistemas, bases de dados e stakeholders acadêmicos/administrativos.
Diferenciais :
Pós-graduação em Gestão Educacional, Finanças, Controladoria ou áreas afins;
Vivência em instituições de ensino superior ou grupos educacionais;
Experiência com análise de produtividade e gestão de folha docente;
Conhecimento de sistemas acadêmicos e de controle financeiro (ex: Lyceum, SIA, SAP, entre outros);
Familiaridade com temas como precificação, margem por curso e orçamento acadêmico;
Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
Informações adicionais
GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
Para o dia a dia:
* Vale-alimentação / refeição;
* Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
* Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração:
* PLR;
* Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família, Saúde e Bem-estar:
* Gympass / Wellhub;
* Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
* Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
* Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
* Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado:
* Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
* Academia de idiomas (AIA);
* Programa de desenvolvimento para líderes;
* Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
* Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico:
* Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya