**Atribuições**:
- Realizar alinhamento de perfil para abertura das vagas e divulgar nas redes e sistemas pertinentes.
- Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante.
- Realizar a integração e ambientação do novo colaborador.
- Manter o quadro de vagas atualizado, visando o melhor controle de indicadores de seleção.
- Realizar avaliação do período de experiência em parceria com gestores responsáveis, mantendo os registros atualizados de efetivação e desligamentos.
- Realizar outras atividades inerentes ao cargo, quando necessário
- Realizar o recrutamento e seleção conforme perfil da vaga e em conjunto com o gestor solicitante.
- Realizar entrevista de desligamento com os desligados e analisar respostas para implementar melhorias com o gestor de cada área.
- Realizar ações de endomarketing.
**Requisitos Desejáveis**:
Ensino Superior concluído ou em andamento;
Experiência na área de Gestão de Pessoas, preferencialmente vivência com Recrutamento e Seleção.
**Benefícios**:
VA ou VR - 22,82 dias trabalhados;
VT (6% desconto)
Bolsa de Estudos - Após 01 um ano;
Troca Pontos (benefício por rendimento e metas)
Day-off e aniversario
- Todas nossas vagas estão disponíveis para PCD*
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior