Anunciada dia 4 junho
Missão do cargo
Juntos, a gente transforma o futuro. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. O jeito de ser da Vale A Vale está sempre mudando. A gente transforma o minério. A gente transforma o país. Porque o mais importante, para nós, são as pessoas. Sem elas, não vamos conseguir alcançar o futuro que a gente quer. Esse é o jeito de ser da Vale, a nossa razão de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 01 Formação: Ensino Superior Completo Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins. Localidade: Belo Horizonte, MG, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 14/07/2025 a 20/07/2025 O que precisamos que você tenha obrigatoriamente: - Conhecimento aprofundado em processos de RH (Hire-to-Retire), jurídico, saúde e segurança (HSE), sustentabilidade e comunicação corporativa. - Capacidade de construir roadmap plurianual de tecnologia e garantir patrocínio e suporte de todas as partes interessadas necessárias para aprovar o orçamento e a execução. - Capacidade de alinhar iniciativas de TI com estratégias e objetivos de negócios, garantindo que a TI entregue o máximo valor. - Experiência no controle de todo o orçamento da região, desde o planejamento, previsão e execução. - Capacidade de garantir que os requisitos de suporte diário de IT sejam consistentemente atendidos e quaisquer problemas que surgirem sejam resolvidos de maneira oportuna e eficaz, resolvendo proativamente problemas de forma criativa, entendendo a estratégia e as necessidades do negócio. - Capacidade de garantir que os SLAs de IT na região atendam aos requisitos do negócio. - Excelentes habilidades verbais e escritas para transmitir conceitos complexos de TI de forma eficaz para partes interessadas não técnicas. - Experiência com gestão de orçamentos e conceitos/ferramentas LEAN. - Capacidade comprovada de construir relacionamentos e influenciar em nível de liderança, bem como de se envolver com donos de processos do negócio, especialistas dos negócios, gerentes de projetos de TI e equipes técnicas. - Experiência em gestão de equipes e fluência em inglês; O que desejamos que você apresente: - Pós Graduação ou MBA; - Certificações em gestão de projetos ou processos (ex: PMP, ITIL, Lean, Six Sigma). Como profissional, você vai - Atuar como ponte entre IT e as áreas administrativas (RH, Juridico, HSE e Sustentabilidade) em diferentes regiões globais (Brasil, Canadá, Europa e APAC), entendendo processos, desafios e oportunidades de tecnologia. - Construir e manter conhecimento de negócio e relacionamentos com as áreas clientes, estando inserido nas operações para ter uma compreensão profunda da estratégia, roadmaps e desafios urgentes do negócio. - Apoiar de perto os desenvolvimentos de processos, estabelecendo o vínculo com as soluções de TI como área crítica para permitir a realização de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o negócio para desenvolver business cases e identificar os produtos e serviços que podem ajudar as áreas de negócios. - Liderar fóruns de governança de tecnologia da informação e operacional, liderando rotinas em colaboração com a liderança das operações, capturando, revisando e priorizando iniciativas de ITOT, fornecendo contribuições para os fóruns com liderança senior (diretores e C-Level) e garantindo que as iniciativas de ITOT recebam o nível adequado de suporte e patrocínio do negócio. - Dar visibilidade a riscos e atuar com ações preventivas, com base em auditorias e processos internos, bem como comunicar e divulgar soluções tecnológicas já disponíveis, promovendo maior adesão das áreas de negócio. Como é trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados - Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para pr
