A Talento Sênior está redefinindo o futuro do trabalho. Somos especialistas em conectar empresas a
profissionais experientes (45+)
, promovendo uma mudança significativa no mercado.
Nosso modelo "Talent as a Service" (TaaS) integra talentos maduros a organizações de diversos portes, valorizando a
vasta experiência
e o
conhecimento
acumulado. Buscamos aliar eficiência econômica ao acesso a profissionais altamente qualificados, transformando relações de trabalho e impulsionando o desenvolvimento econômico.
Desafio do cargo:
Buscamos uma
Pessoa Especialista Sênior em Gestão de Projetos
com um histórico comprovado, para atuar de forma presencial em nosso cliente na cidade de
Porto Feliz – SP
.
Esta função é fundamental para a governança e o sucesso dos projetos da nossa equipe e clientes.
Principais Responsabilidades:
* Governança e Portfólio:
Planejar, gerenciar e monitorar o portfólio de projetos, garantindo a integração, o alinhamento estratégico e o
status report
para a liderança.
* Gestão de Execução:
Assegurar que os projetos sejam entregues dentro do
prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade
estabelecidos, do início ao fim.
* Influência e Mentoria:
Atuar como um agente de mudança e
educador(a)
, apoiando líderes e equipes na adoção de boas práticas de gerenciamento de projetos e metodologias (tradicionais e ágeis).
* Comunicação Estratégica:
Facilitar a comunicação e garantir o alinhamento entre
stakeholders
de diferentes níveis e áreas da organização.
Qualificações Essenciais:
* Experiência
sólida e sênior
comprovada em Gestão de Projetos e/ou Gestão de Portfólio (PPM).
* Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKR, etc.).
* Domínio
em técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, monitoramento de metas e gestão de riscos.
* Excelente
capacidade de comunicação, negociação e influência em todos os níveis hierárquicos.
* Disponibilidade para atuar em tempo integral e presencialmente
em Porto Feliz – SP.
Perfil comportamental desejado:
* Proatividade e Autonomia:
Capacidade de antecipar problemas, tomar a iniciativa e atuar com alto grau de autonomia.
* Foco em Resultados:
Orientação clara para a
entrega
de valor e o cumprimento de metas e prazos.
* Colaboração:
Habilidade comprovada para
trabalho em equipe
e construção de relações positivas com colegas, clientes e
stakeholders
.
Diferenciais
:
* Certificações de mercado relevantes (Ex:
PMP, PMI-ACP, CSM, PSM, Lean Six Sigma
ou equivalentes).
* Experiencia com Escritório de projetos.