Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO - ESPECIALISTA - Vaga Preferencial para pessoas negras Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Por que vagas preferenciais para pessoas negras? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas [ou preferenciais], destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1083252 N° de Vagas: 1 Formação: Engenharia, Administração, Psicologia Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 17/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necessários: - Vivência com elaboração e gestão de processos para Geração, Armazenamento, Disseminação e Aplicação de conhecimento. - Ter vivenciado todo o ciclo de implantação de prática de Gestão do Conhecimento (Especificação, Implantação, Melhoria/Evolução) - Experiência em ambientes estruturados, preferencialmente em empresas de engenharia/projetos. - Experiência com ferramentas de Gestão do Conhecimento e gestão de projetos - Atuação prévia em ambientes com governança e estruturação de práticas técnicas. - Conhecimento avançado de ferramentas como PowerBI, PowerApps e pacote office - Inglês avançado Requisitos desejáveis: - Pós-graduação em gestão de projetos - Conhecimentos em SharePoint Responsabilidades e atividades do cargo: - Ser responsável pela implementação end-to-end de práticas para gestão do Conhecimento, garantindo o alinhamento com todos os stakeholders, zelando pelos treinamentos necessários, estabelecimento das ferramentas e rotinas/métodos para implementação. - Implantar e aprimorar práticas de Gestão do Conhecimento com foco em especificação, melhoria e evolução. - Conduzir o processo de Lições Aprendidas e fomentar Comunidades de Prática. - Produzir conteúdo, elaborar apresentações, treinamentos, promover capacitações e workshops técnicos com participação de desenvolvimento de lideranças. - Atuar na governança dos ambientes de Gestão de Conhecimento, instigando o engajamento dos membros. - Garantir integração e orquestração dos processos de GC em interface com projetos correntes e de capital. - Especificar e implementar ferramentas, rotinas e indicadores de performance para Gestão de Conhecimento, - Participar de fóruns técnicos e liderar benchmarking de práticas. - Monitoramento e condução das práticas de GC existentes, sendo responsável pela evolução e melhoria delas, garantindo o correto acompanhamento dos processos Um pouco do que a Vale oferece para você: - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e