Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho: Procuramos um técnico de processos especiais para se juntar à nossa equipe com sede em Vila Velha/ES, Brasil, reportando-se ao Gerente Offshore. Você será responsável pelos processos especiais, como soldas, emendas (cabo elétrico e ópticos) e testes elétricos e hidráulicos em umbilicais eletro-hidráulicos.
Funções e Responsabilidades:
* Auxiliar no desenvolvimento da especificação de procedimento de soldagem (EPS) para diversos diâmetros e espessura de tubo superduplex utilizando o processo TIG manual ou automático;
* Auxiliar no desenvolvimento da especificação de procedimento de soldagem (EPS) para diversas bitolas de condutores elétricos de alumínio utilizando o processo MIG manual;
* Realizar solda conforme EPS aplicável, processo manual, em fios de armação dos umbilicais;
* Realizar testes elétricos padrão (resistência do isolamento, resistência do condutor e alta tensão), conforme normas API, ISO e IET;
* Acompanhar o desenvolvimento de novos processos ligados a emendas de componentes do umbilical e cabo umbilical para execução no processo fabril sempre que necessário;
* Preparar e montar conectores elétricos em cabos umbilicais, utilizando processos técnicos como cortes, lixamentos, ajustes e medições de precisão;
* Efetuar testes de estanqueidade, continuidade e resistência de isolamento, entre outros, nos conectores elétricos na fase final de montagem, garantindo a integridade conforme padrões técnicos e de qualidade;
* Zelar para que todas as atividades sejam realizadas de acordo com normas e procedimentos técnicos, respeitando a qualidade, segurança e o meio ambiente.
Quem procuramos?
* Formação técnica em Mecânica, elétrica ou alta experiência em soldas especiais, comprovada por projetos anteriores;
* Pacote Office (Word e Excel);
* Inglês intermediário é desejável.
A Prysmian, como empregadora de oportunidades iguais, busca atrair e recrutar indivíduos com diversos históricos, habilidades e capacidades. Acreditamos que a diversidade traz valor em todos os níveis da organização, aumentando as possibilidades de captar oportunidades de mercado e maximizar o valor para nossos clientes e stakeholders. Com Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) como parte de nossa Ambição Social 2030 e pilar estratégico de nossa cultura, estamos comprometidos com o desenvolvimento de uma organização que prioriza talentos, onde as pessoas se sintam respeitadas, incluídas e livres para expressar seu potencial.
Todos os gerentes e RHs na Prysmian são responsáveis por garantir o respeito às políticas de DE&I durante o processo de recrutamento, bem como reconhecer e mitigar vieses inconscientes que possam influenciar nossas decisões. Todas as pessoas serão consideradas para emprego sem distinção de raça, etnia, religião, nacionalidade, origem, status de cidadania, condição socioeconômica, idade, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência, serviço militar ou status de veterano, gravidez, licença parental, condições médicas ou qualquer outra característica protegida por leis aplicáveis.
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