Descrição da vaga
Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.
Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.
Como
Analista de Gente e Gestão (T.A e DHO)
,
conduzir processos estratégicos nos subsistemas de Talent Acquisition e Desenvolvimento Humano e Organizacional
, atuando na atração, seleção, contratação e promoção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da Cargolift. Realizar processos seletivos internos e externos, promover ações de atração e retenção, e conduzir entrevistas de desligamento.
No pilar de DHO,
planejar, executar e acompanhar programas de treinamento, clima, cultura e o processo de onboarding
, assegurando a aplicação das políticas de G&G. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, o desenvolvimento de lideranças e a melhoria contínua da performance dos colaboradores, garantindo a formação de equipes de alto desempenho.
Responsabilidades e atribuições
Contamos Com Você Para
* Recrutar e selecionar candidatos nos níveis operacionais, administrativos e estratégicos;
* Alinhar o perfil da vaga junto ao gestor, garantindo maior aderência dos candidatos em processo;
* Qualificar e realizar a triagem de candidatos por meio das plataformas digitais;
* Conduzir entrevistas, aplicar testes e realizar dinâmicas de grupo, quando necessário;
* Executar todas as etapas dos processos de T.A, desde a recepção até o fechamento da vaga;
* Monitorar e analisar os resultados alcançados, como vagas fechadas, vagas abertas, número de currículos no banco de talentos e fontes de atração;
* Promover melhorias contínuas nos processos seletivos;
* Realizar entrevistas de desligamento, buscando identificar oportunidades de melhorias internas;
* Ministrar treinamentos, quando necessário;
* Acompanhar os processos de treinamento, desde a solicitação até a realização;
* Realizar contato com fornecedores para orçamentos e propostas comerciais;
* Executar o processo de cadastro de fornecedores, cadastro de treinamentos, lançamento de notas e acompanhamento de pagamentos;
* Realizar o acompanhamento da Avaliação de Experiência, garantindo a aderência nos prazos de 45 e 90 dias;
* Conduzir a integração de novos funcionários;
* Acompanhar a trilha de Onboarding;
* Realizar o acompanhamento da plataforma de Clima e Cultura;
* Elaborar relatórios e controles diversos que contribuam para aprimorar os processos de sua responsabilidade;
* Apoiar na criação de políticas e procedimentos relacionados aos processos sob sua gestão e implementar ações para garantir o seu cumprimento;
* Participar da elaboração e operacionalização de projetos referentes aos processos sob sua responsabilidade;
* Cumprir e fazer cumprir normas, processos e políticas da empresa;
Requisitos e qualificações
o Que Você Precisa Ter
* Desejável Ensino Superior completo ou cursando preferencialmente em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de RH.
* Boa experiência com processos de recrutamento e seleção em grandes volumes.
* Boa habilidade para condução de entrevistas ou dinâmicas de grupo de forma online.
* Experiência em entrevistas por competências.
Será Um Diferencial Se Você Tiver
* Experiência na área de transportes e/ou logística.
* Facilidade de acesso para a região do CIC (Matriz da Cargolift), Curitiba - PR
Informações adicionais
AS ETAPAS ATÉ O MATCH PERFEITO
Você Precisa Passar Por Algumas Fases No Processo Seletivo Para Chegar Até o Tão Sonhado SIM. Para Isso, Queremos Conhecer o Melhor De Você e Será Fundamental Você Seguir Por Todas As Etapas
* Inscrição
* Entrevista com o time de Gente & Gestão e com o Gestor da Área.
* Teste de conhecimentos específicos
BENEFÍCIOS DISPONÍVEIS PARA NOSSOS CARGOLOVERS
Café a vontade para você recarregar suas energias;
Parcerias com restaurantes, universidades, escolas de idiomas;
Convênio com a Gympass para você cuidar da sua saúde física e emocional
Plano de Saúde Amil e Dental Amil, estendido aos familiares e com coparticipação após experiência;
Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
Participação nos lucros semestrais conforme atingimento das metas;
Crescimento por meritocracia através do nosso programa de recrutamento interno Vem Crescer com a Gente;
Seguro de vida sem desconto para o funcionário;
Programa Amigos Chevrolet que vai te dar um força na compra do seu carro novo;
Facilidade para o empréstimo consignado;
Estacionamento no local (para as unidades da Matriz, SJP, SBC, Vinhedo, Osasco) e Vale-transporte (se necessário)
VT Bike que incentiva você a optar pelo uso da bicicleta do casa - trabalho - casa;
Programa Felizes para sempre, um presente da Cargolift em dinheiro e estrutura para você que casar no período que estiver com a gente
Licença Maternidade Mais para deixar nossas gravidinhas mais tranquilas no último mês de gestação.
#VEMPRACARGOLIFT
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas
Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados Nosso contato com você é via e-mail ou telefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD.
Boa seleção
MUITO PRAZER, SOMOS A CARGOLIFT VENHA DEIXAR A SUA MARCA.
Com sede em Curitiba e filiais por todo o Brasil, a Cargolift Logística foi fundada por Markenson Marques é uma das maiores e melhores empresas do setor no país. Realiza mensalmente cerca de 20 mil viagens e conta com 13 unidades, em 7 estados brasileiros, com mais de 500 colaboradores, sua frota é composta por quase mil caminhões, além de armazéns e serviços logísticos e atualmente ocupa a 24º posição entre as Maiores & Melhores do país com faturamento de R$ 444 milhões em 2024.
Com uma gestão operacional inovadora e tecnológica, tem conquistado resultados importantes em termos de otimização, economia de recursos e redução de emissões de CO2. Faz parte do Grupo Cargolift, formado também pela Matrix Cargo - empresa que investe em plataforma de inteligência artificial com foco em logística colaborativa; Requinte Empreendimentos e Requinte USA LLC.
O grupo é mantenedor do Instituto Novas Histórias (INH), para o qual direciona 12% do LAIR (Lucro Antes do Imposto de Renda) das empresas para o desenvolvimento de projetos no terceiro setor. Desde a sua fundação tem o slogan "Nós Confiamos em Deus", mote que reflete o propósito da Cargolift que é transformar a vida de pessoas, instruindo-as no caminho em que devem andar, ao lado de Jesus.
A vontade de usar o empreendedorismo como ferramenta de fomentar o bem-estar social também levou a Cargolift a trazer ao Brasil o movimento "Corajosamente Éticos", que busca unir pessoas físicas e jurídicas numa mesma causa: o Brasil. Pelo site, todos são convidados a participar desta luta contra a corrupção e mostrar que é possível construir um país honesto e justo.