Descrição da vaga Estamos em busca de alguém motivado a abraçar responsabilidades e que goste de trabalhar com autonomia. Alguém que queira fazer a diferença e enfrentar desafios junto com uma equipe determinada a transformar o mercado de energia no Brasil. Aqui na Órigo Energia você terá oportunidades de crescimento profissional e usará a sua energia para impactar positivamente o mundo. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de perspectivas, experiências e identidades que nossos colaboradores trazem para o ambiente de trabalho. Nesse contexto acreditamos firmemente que a inclusão é a chave para um crescimento sustentável, e para a manutenção e fortalecimento de uma cultura verdadeiramente enriquecedora. Não fazemos distinção entre candidatos, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Por aqui, a sua competência vem acima de qualquer outro ponto! Se você se identifica com esse perfil, candidate-se agora mesmo e seja parte de uma equipe dinâmica, colaborativa, criativa e inovador. Responsabilidades e atribuições Realizar a gestão integral do departamento societário e de legalização, com atuação hands‑on para organizar rotinas, prioridades e garantir a qualidade técnica das entregas frente a um cenário de alta volumetria, lidando com milhares de atos anuais. Coordenar processos complexos relacionados a contratos sociais, constituição, alteração, baixa e regularização de empresas, liderando de forma estratégica a gestão e a redução do portfólio de Sociedades de Propósito Específico (SPEs). Liderar o suporte jurídico‑societário em operações de M&A, conduzindo ou participando ativamente de processos de Due Diligence, reorganizações societárias e desenvolvimento de novos negócios. Estruturar, revisar e negociar instrumentos societários complexos, incluindo constituição de Joint Ventures, Acordos de Acionistas (SHA), Contratos de Compra e Venda de Ações/Quotas (SPA/QPA), Memorandos de Entendimento (MoU), Adiantamento para Futuro Aumento de Capital (AFAC) e mútuos conversíveis. Prestar assessoria jurídica em operações de Project Finance, envolvendo a estruturação, preparação e discussão de contratos de financiamento, garantias, e condução de emissões de dívidas (como debêntures e notas promissórias). Coordenar e executar diretamente os atos societários, incluindo a condução de assembleias, reuniões de diretoria e criação de modelos de procurações para assinaturas de gestores. Atuar em forte parceria com o(a) Governance Officer, prestando suporte jurídico transversal às rotinas de Governança Corporativa e assegurando um relacionamento estratégico e comunicação constante com as equipes de Relações com Investidores (RI) e Finanças. Apoiar a evolução contínua das políticas corporativas (Código de Conduta, Política de Divulgação, privacidade de dados) e mapear o cumprimento de obrigações da Lei e de Acordos de Acionistas. Requisitos e qualificações Formação superior completa em Direito com inscrição na OAB ativa. Perfil Hands-on e Relacional: Capacidade comprovada de colocar a mão na massa e excelente habilidade para interagir e negociar com pessoas de outros departamentos (com forte interface com Finanças) e prestadores de serviço. Experiência prévia e consolidada no mercado de energia elétrica, com vivência nas dinâmicas regulatórias e grande complexidade de negócios do setor. Profundo conhecimento da legislação e normas aplicáveis às sociedades anônimas (S.A.) e limitadas (LTDA). Experiência de pelo menos 5 anos de atuação sólida na área societária, rotinas de governança corporativa e em operações de M&A/Mercado de Capitais. Inglês fluente. Mentalidade digital e inovadora: Capacidade de utilização, implementação e adaptação a sistemas de Inteligência Artificial (IA) e novas tecnologias para digitalização do departamento e otimização de fluxos. Diferenciais: Especialização, LL.M ou pós-graduação em Direito Societário, Empresarial, Governança Corporativa ou Mercado de Capitais. Informações adicionais: Sobre o desafio: O(a) profissional selecionado(a) será peça-chave na atual reestruturação e transformação cultural da área jurídica da companhia. A posição terá foco na otimização de processos estruturais e na implementação de soluções digitais (IA) visando o controle de custos, mitigação de riscos e maior eficiência. Além disso, apoiará o plano estratégico de redução da dependência de escritórios externos parceiros, absorvendo demandas com maior senioridade interna. Informações adicionais Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes. Vale Refeição no valor de R$42,00/dia para aproveitar suas pausas com sabor. Seguro de Vida para sua segurança e tranquilidade. Parceria Educacional para continuar crescendo profissionalmente. VT para facilitar seus deslocamentos. Gympass para incentivar um estilo de vida saudável. Horário flexível para equilibrar vida pessoal e profissional. Programas de Capacitação para impulsionar seu desenvolvimento. Educação sobre ESG com apoio do Pacto Global Academy para estar por dentro das tendências. J-18808-Ljbffr