COORDENADOR(A) DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES – (USINA)
N° do CD (Cargo disponível): 1094534
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia Mecânica, Industrial, Estrutural, Elétrica, Eletrônica ou correlatas;
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo – 07:30 às 16:30, segunda á sexta.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 27/02/2026 a 05/03/2026
Requisitos necessários
Superior completo em Engenharia Mecânica, Industrial, Estrutural, Elétrica, Eletrônica ou correlatas;
Experiência com Pacote Office;
Requisitos desejáveis
Pós-Graduação na área de Elétrica ou Instrumentação;
Responsabilidades e atividades do cargo
Responsável por garantir a qualidade e padronização de atividades de manutenção mecânica, hidráulica, soldagem e lubrificação visando integridade dos ativos, seguindo o modelo de gestão Vale, com foco no suporte a equipes de manutenção preventiva e corretiva para cumprimento dos indicadores e medição de performance.
Responsável por garantir a performance dos ativos de um determinado segmento através do cumprimento dos processos relativos à manutenção eletromecânica de equipamentos de usina, com ênfase em instalações industriais.
Responsável pela confiabilidade de ativos rodantes, através de processos relativos à: análise de falhas, padronização de processos, melhorias dos ativos e contribuindo com a excelência operacional.
Benefícios oferecidos
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no fim do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Informações relevantes
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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