Desejável graduação ou técnico; ACOMPANHAR A EVOLUÇÃO DOS ALUNOS. ESCLARECER DUVIDAS E PRESTAR ASSISTÊNCIA. - ACOMPANHAR E REGISTRAR APROVEITAMENTO A FREQUÊNCIA DOS ALUNOS, UTILIZANDO INSTRUMENTOS/FERRAMENTAS DISPONIBILIZADOS PELA ENTIDADE. - ELABORAR PLANO DE AULA E MATERIAL DIDÁTICO DE ACORDO COM OS CONHECIMENTOS E CAPACIDADES PERTINENTES A UNIDADE CURRICULAR. - IDENTIFICAR AS MELHORES FORMAS DE AVALIAR O DESEMPENHO DOS ALUNOS, ELABORAR, APLICAR E CORRIGIR AS AVALIAÇÕES
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Instrutor
**Empresa**:
Atrativa RH
Recursos Humanos
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar