Para atuar com eficácia em segurança no local de trabalho, é necessário ter habilidades sólidas nas áreas de gestão e prevenção de riscos.
Função:
* Desenvolvimento de Planos de Segurança: Criar e implementar planos estratégicos para garantir a integridade dos funcionários e da empresa.
* Auditorias de Segurança: Realizar auditorias periódicas para identificar e mitigar riscos potenciais.
* Treinamento e Desenvolvimento: Treinar e desenvolver os funcionários para que eles tenham as habilidades necessárias para trabalhar de forma segura.
* Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de recursos humanos para recrutar e selecionar profissionais qualificados.