* Exp robusta em treinamento e educação na Saúde (Farma ou Medical devices).
* Histórico de criação de metodologias, métrica, prog de educação e treinamentos.
Sobre nosso cliente
Multinacional focada em equipamentos médicos.
Descrição
Responsabilidades:
* Desenhar e implementar a governança de treinamentos, incluindo metodologias, processos de onboarding e trilhas de aprendizagem.
* Desenvolver conteúdos estratégicos (online e presenciais), com checagem de conhecimento, provas e métricas de acompanhamento.
* Criar e acompanhar KPIs de efetividade para avaliar a qualidade dos treinamentos e performance dos participantes.
* Estruturar programas de treinamento para equipes de vendas e médicos, incluindo manuseio de dispositivos, jornadas de aprendizagem e experiência do usuário.
* Estabelecer parcerias com KOLs e educadores, garantindo alinhamento científico e impacto comercial.
* Introduzir práticas inovadoras em treinamento, como LMS, gamificação e ferramentas digitais de educação.
* Atuar de forma estratégica e prática: liderar equipe, planejar, mas também acompanhar de perto a execução.
* Planejar logística de treinamentos (locais, restaurantes, organização de agendas) com foco estratégico.
Perfil desejável
Requisitos:
* Experiência nas áreas de Farma ou Medical Devices.
* Experiência robusta em treinamento e educação, com histórico de criação de programas, metodologias e métricas.
* Vivência com educação e treinamentos técnicos para linha de frente/profissionais de saúde/KOLs.
* Experiência em liderança de equipes de treinamento.
* Inglês avançado.
* Conhecimento de ferramentas de LMS, gamificação, EAD e metodologias de aprendizagem digital.
* Perfil estratégico, inovador e hands-on.
* Disponibilidade para atuação em campo e viagens.
O que está sendo ofertado
Pacote de salário (CLT) fixo + bônus anual e benefícios.
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