Recrutamento de Talentos
Objetivo:
* Realizar recrutamento de talentos qualificados e bem treinados para diversos setores.
Descrição do cargo:
O Recrutamento de Talentos é responsável por encontrar, atrair e selecionar profissionais com perfil adequado para atender às necessidades da organização. O candidato selecionado realizará a interface com áreas internas e externas para garantir a fluidez dos processos de contratação.
Requisitos:
* Nível superior completo em Psicologia ou área relacionada;
* Vivência com recrutamento e seleção;
* Conhecimento em plataforma online como Gupy e Indeed.
Responsabilidades:
* Apoiar e conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com agilidade e qualidade;
* Atuar com diferentes fontes de atração buscando soluções criativas para alcançar os melhores talentos;
* Cuidar das etapas do processo seletivo (triagem, entrevistas, testes e dinâmicas) com foco na experiência da pessoa candidata;
* Alimentar indicadores e propor melhorias contínuas com base em dados;
* Contribuir para a manutenção de um processo seletivo inclusivo, justo e transparente;
* Desenvolver parcerias locais e programas de indicação para buscar novos talentos.
Benefícios:
* Capacidade analítica e foco em resultados;
* Boa comunicação;
* Proatividade e visão sistêmica.
Outros:
* É uma oportunidade de contribuir para o crescimento da equipe;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e comprometida;
* Mobilidade profissional e oportunidades de crescimento dentro da empresa.