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Assistente de gestão de pessoas

Florianópolis
vagas.sc
Assistente de gestão
Anunciada dia 17 setembro
Descrição

Estamos em busca de um talento para somar ao nosso time de Gestão de Pessoas. Queremos alguém que se encante em se conectar com pessoas, que tenha curiosidade em aprender e estudar sobre desenvolvimento humano, que seja focado, movido por desafios e que queira fazer parte de grandes conquistas junto conosco.

Identificou-se?


Atividades

Prestar apoio nas atividades do departamento de gestão de pessoas, relativos a:

* Treinamento e desenvolvimento;
* Recrutamento e seleção;
* Admissões e desligamentos;
* Avaliação de desempenho;
* Pesquisa de clima organizacional;
* Processo de integração;
* Ferramentas de avaliação, feedbacks e acompanhamento da jornada do colaborador;
* Ações de endomarketing;
* Apoio nas atividades do setor de departamento pessoal, férias, 13º, benefícios e documentação trabalhista.

Requisitos:

* Disponibilidade para jornada de 44h semanais;
* Ensino Superior Completo.

Diferencial, ter conhecimento:

* Sistema Sólides;
* Protheus da TOTVS.

Benefícios:

* Plano de Saúde (Unimed)
* Plano Odontológico (Uniodonto)
* Vale Alimentação / Refeição
* Participação nos lucros e resultados
* Bônus indicação de talentos
* Convênio Sesi / Senac / Fiesc / Acate
* Convênio farmácia
* Cursos e Treinamentos
* Dia da fruta dois dias na semana
* Estacionamento gratuito
* Ginástica Laboral
* Horário flexível
* Seguro de Vida
* Outros convênios
* Day Off de Aniversário

Aspectos comportamentais que serão muito bem-vindos:

* Gostar de novos conhecimentos / aprendizados;
* Aberto à mudanças e apto a se reiventar constantemente.


Escolaridade

* Graduação


Habilidade Técnica

* Comunicação interpessoal – Intermediário
* Pacote Office (PowerPoint, Word, Excel) – Intermediário
* Rotinas de Gestão de Pessoas – Intermediário
* Conhecimento em pesquisa de clima – Básico
* Conhecimento em recrutamento e seleção – Básico
* Conhecimento em TOTVs Protheus (desejável) – Básico
* Rotinas Trabalhistas – Básico
* Arquitetura de Remuneração – Básico
* Avaliação de Desempenho – Básico
#J-18808-Ljbffr

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