Description Somos uma empresa 100% Brasileira! A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com quinze anos de história e mais de 40 milhões de cartões ativos. Nosso DNA é brasileiro e inovador, e nossa missão é fomentar a inclusão de Pagamentos digitais no Brasil. Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e especializados para pessoas e empresas. Além disso, desenhamos soluções customizadas para empresas, seja por meio das nossas plataformas de tokenização e de prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, ou nossa consultoria especializada em gerar mais negócios para os nossos parceiros. Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex.: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Quer mais informações sobre a Elo? Acesse: https://www.elo.com.br/ Curtiu? Então vem saber mais sobre o desafio que temos pra você! Nosso time de Planejamento Estratégico é responsável por: • Definir o plano estratégico da cia, avenidas de crescimento e alavancas de aceleração • Explorar oportunidades para crescimento inorgânico, através de aquisições e parcerias • Mapear e acelerar oportunidades para crescimento de receitas no curto e médio prazo • Liderar a condução de projetos estratégicos e transformacionais para a Elo Responsibilities Como Gerente Executivo(a) de M&A você vai: Desenvolver e refinar teses de crescimento inorgânico alinhadas à estratégia corporativa e às avenidas estratégicas da Elo. Conduzir avaliações estratégicas e financeiras (business case, valuation, sinergias, riscos) e coordenar processos de due diligence. Conduzir agendas com players chave do mercado, para alinhamentos e prospecção de oportunidades. Atuar como ponto focal na coordenação com áreas internas (Finanças, Jurídico, Produtos, Tecnologia, Compliance) e com assessores externos. Estruturar e acompanhar a governança dos processos de M&A, incluindo aprovação em comitês internos e com acionistas. Prerequisites Para esse desafio precisamos que você tenha: Experiência sólida em M&A / Corporate Development, com participação direta em aquisições, investimentos, parcerias estratégicas e operações de crescimento inorgânico. Forte domínio de modelagem financeira, valuation, análise de sinergias e estruturação de negócios, com visão estratégica de longo prazo. Vivência em ambientes complexos e regulados, preferencialmente nos setores de serviços financeiros, pagamentos, tecnologia ou fintechs. Atuação recorrente com alta liderança, comitês executivos e stakeholders internos e externos, com excelente comunicação executiva. Inglês avançado e capacidade de liderança transversal, gestão de múltiplos stakeholders e condução de projetos estratégicos complexos. Experiences Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que: Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados; Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho; Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega; Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos; Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: “Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo”. Aqui na Elo, a cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer! Confere aqui nossos benefícios e facilidades: Programa de Participação nos Resultados (PPR); Assistência médica (Bradesco - Coparticipação); Assistência odontológica Opcional (Bradesco); Seguro de vida (Banco do Brasil); Previdência privada opcional (Podendo contribuir com até 7.8% do salário e a participação da Elo entre 100% e 200% de acordo com regras); Vale refeição/alimentação de R$1.800,00; Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito; Cartão Natal R$850,00; Auxílio Home Office (R$ 200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto); Auxílio Mobilidade valor de R$400,00; Estacionamento Gratuito; Auxílio Creche para mamães e papais; Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias); Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc); Day OFF de aniversário; Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional; WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas). Importante: Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas vale ressaltar que o modelo de trabalho adotado pode variar de acordo com a dinâmica e as necessidades específicas de cada área da empresa. Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial.