Description A LWSA é a união de diversas empresas que oferecem as mais diferentes soluções, mas que se complementam, com um único objetivo: transformarmos negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia. Hoje temos inúmeras marcas em um ecossistema que oferece serviços para todos os tamanhos de negócio. Isso inclui os serviços de plataforma de e-commerce, ERP, integração com marketplace, PDV, recorrência, geração de leads, crédito & logística, entre outros. Conheça um pouco da área para esta oportunidade ➡ O time de Talent Acquisition da LWSA é responsável por atrair, conectar e selecionar talentos que impulsionam o crescimento do ecossistema da companhia. Atuamos de forma estratégica e próxima ao negócio, apoiando as lideranças na construção de times de alta performance, com foco em experiência do candidato, qualidade das contratações, diversidade e evolução contínua dos processos. O desafio Ser a ponte estratégica entre o negócio e o mercado de talentos comerciais, atuando de forma proativa, relacional e inovadora, garantindo que o time comercial nunca fique descoberto. Estamos procurando uma pessoa de Atração e Seleção que seja apaixonada por tocar vagas comerciais, que entenda que vendas não podem esperar e que uma posição aberta no time comercial impacta diretamente os resultados da empresa. Aqui, não buscamos alguém que apenas “feche a vaga”. Buscamos uma pessoa que esteja no mercado o tempo todo, construindo relacionamento, mapeando talentos e criando oportunidades — mesmo quando não existe vaga aberta. Responsibilities Como será seu dia a dia: Atuar na atração e seleção de posições comerciais (vendas, SDR, hunter, closer, etc.). Construir e manter um pipeline ativo de talentos comerciais, de forma contínua. Desenvolver e fortalecer uma rede de relacionamento no mercado, usando networking, indicações, hunting ativo e criatividade. Ser parceira(o) estratégica(o) da área comercial, entendendo profundamente suas dores, metas e urgências. Questionar o óbvio e inovar nos processos de recrutamento, indo além da seleção tradicional. Testar novos formatos, abordagens e ferramentas para atrair talentos comerciais. Garantir uma experiência de candidato próxima, transparente e humana. Prerequisites E para tirar de letra, você precisará: Pessoa extremamente comunicativa, com facilidade para criar conexões reais. Perfil proativo, inquieto e inconformado com processos engessados de seleção. Perfil dinâmico, com capacidade de aprendizado rápido e adaptação a mudanças. Forte habilidade de relacionamento e influência com áreas de negócio. Orientação a resultados e senso de prioridade em ambientes comerciais. Perfil desenrolado, mão na massa e com senso de urgência. Experiência com recrutamento de posições comerciais. E se tiver isso também, melhor ainda: Ter uma rede de contatos ativa no mercado comercial. Já ter criado ou melhorado processos de atração e seleção. Experiência em ambientes dinâmicos, de alta performance ou startups. Curiosidade constante por novas formas de recrutar, avaliar e se conectar com pessoas. Experiences O que a LWSA oferece de benefícios? Assistência Médica; Assistência Odontológico; Vale-Transporte ou Estacionamento gratuito; Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a Locaweb; Vale Refeição/ Alimentação: Auxílio Creche; Seguro de Vida; ️♀️ Gympass; ✈ Férias & Co; ☕ Máquinas de café a vontade; ♀️ Massagem e ginástica laboral in company; Sala de Relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs; ️ Day off; PPR anual; Programa de Qualidade de Vida e bem-estar; Parceiras com instituições de ensino e lazer; Onde estamos: Rua I tapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi, São Paulo - SP | 05707-001 Importante ressaltar: Essa e todas as vagas abertas da companhia LWSA são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social. Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs).