Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
A Luggo é uma startup dentro da MRV, e seu objetivo é contribuir com ela para a criação de uma plataforma habitacional que vai atender o nosso cliente em todos os momentos de sua vida. A Luggo quer revolucionar a forma de moradia, na nossa visão, o futuro da moradia está relacionado a experiência do usuário. Nós queremos potencializar o que a MRV tem de melhor, desenvolver o que for necessário, e entregar um produto que transforme o setor de habitação. Buscamos para compor o nosso time, uma pessoa com muita energia, disposição para novos desafios, inovadora e disruptiva, aberta a ensinar, aprender, interagir e se relacionar com novas pessoas. Nós queremos uma pessoa focada em processos financeiros e que envolvam a regulação de sinistros relacionados a fiança locatícia, vivência nas rotinas financeiras como contabilizações, pagamentos, tesouraria e apuração de recebimentos. Responsabilidades e atribuições Descrição das Atividades: a) Controlar a inadimplência das parcelas que são passíveis de indenização. b) Abrir os sinistros conforme os SLAs estabelecidos junto a Corretora. c) Acompanhar os recebimentos das indenizações e solicitar as baixas conforme informado pela Corretora. d) Manter a Corretora informado do andamento das ações do condomínio que podem interferir no sinistro. e) Garantir que a documentação dos sinistros esteja atualizada. f) Solicitar o encerramento das apólices, na medida que alguns sinistros são encerrados. g) Acompanhar os processos judiciais que porventura são abertos durante os sinistros. Requisitos e qualificações CURSOS Contábeis, economia, administração, engenharia, direito. CONHECIMENTOS ADICIONAIS a) Contabilidade b) Matemática Financeira c) Construção de relatórios e painéis d) Regulação de Sinistros CONHECIMENTOS TÉCNICOS a) Excel avançado. b) Matemática financeira. c) Contabilidade básica. d) Conceitos de Regulação de sinistros Informações adicionais O que você terá? - Salário compatível com o mercado; - Plano de Saúde; - Vale Refeição/Alimentação; - Participação nos Lucros e Resultados; - Programa de incentivo à prática de atividades físicas. Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: - Equidade de gêneros - Equidade racial - Inclusão de pessoas com deficiência - Diversidade de gêneros e orientações sexuais Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
