Planejamento de Treinamentos: Elaboração do calendário anual, levantamento de necessidades, definição de público-alvo, alinhamento com gestores e validação de propostas.
Logística de Treinamentos: Convites, inscrições, suporte a participantes, acompanhamento de presenças e reprogramação quando necessário.
Atendimento ao Cliente (América Latina): Suporte a coordenadores de treinamento, informações sobre cursos presenciais e e-learning, e assistência em sistemas (TBLS, ISS e Fuso Horizon).
Suporte ao Instrutor: Interface com GDs, inscrições, materiais traduzidos, correção de listas e envio de pesquisas de feedback.
Gestão de Sistemas: Resolução de problemas de acesso, desbloqueio de senhas, manutenção de páginas multilíngues e treinamento de usuários.
Relatórios e Indicadores: Monitoramento de desempenho por marca (Fuso, DTNA, Mercedes-Benz), KPI's e emissão de relatórios sob demanda.
Rotinas Administrativas: Emissão de certificados, atualização de listas, coleta de KPI's, suporte a apresentações e gestão de participantes para cobrança.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.535,84 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
Idioma:
- Espanhol (obrigatório)