**Descrição**:
**Responsabilidades**:
- Participar das atividades de integração de novos colaboradores;
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos;
- Atualizar planilhas de controle e relatórios de indicadores de RH;
- Atender colaboradores, tirando dúvidas e oferecendo suporte em questões relacionadas ao RH.
- Controle de Uniformes.
Requisitos:
- Superior em andamento ou concluído em Gestão de RH, Administração ou áreas afins);
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH será um diferencial;
- Conhecimento básico no pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);