Função:
* Apoio ao desenvolvimento de processos internos, focando em recrutamento e seleção.
* Suporte à atividade administrativa do setor responsável por recursos humanos;
* Auxílio na área administrativa de segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro para todos.
Requisitos:
* Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Conhecimento avançado em Pacote Office;
* Boa comunicação, organização e proatividade, além de capacidade de lidar com diferentes situações de forma eficaz.
Benefícios:
* Desenvolver habilidades importantes para uma carreira sólida no mercado de RH;
* Trabalhar em equipe e colaborar com colegas de maneira eficaz;
* Contribuir para a melhoria contínua das práticas e políticas da empresa.