Talent Acquisition Coordinator | Liderança | Atratividade | Coordenadora de Talent Acquisition @SmartFitO Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?O que nos move todos os dias?Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.Estamos em busca de um Analista de Sistemas de RH, que será responsável por:Prestar suporte técnico e funcional ao sistema Senior, especialmente nos módulos HCM G5 e G7.Atender e acompanhar chamados via sistema de atendimento (ex: Topdesk), priorizando conforme criticidade e SLA.Realizar análise de causa raiz e propor soluções definitivas para recorrências.Apoiar o time de RH em atividades relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico e geração de relatórios.Participar de reuniões com clientes internos e fornecedores quando necessário, para alinhamento técnico ou de processo.Documentar procedimentos e atualizações relevantes no Confluence ou ferramenta similar.Cumprir os prazos estabelecidos nos SLAs e manter registros de atendimento atualizados e completos.Contribuir com a melhoria contínua dos processos relacionados ao uso e operação dos sistemas Senior.Itens essenciais que não podem faltar no seu kit:Certificação válida nos módulos HCM G5 e G7 do sistema Senior.Experiência comprovada em suporte a sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico, especialmente Senior.Conhecimento em parametrizações, conferência de eventos e impactos sistêmicos dentro dos módulos.Domínio do pacote Office (especialmente Excel para análise de dados e apoio em relatórios).Visão abrangente da área de Recursos Humanos, incluindo legislação trabalhista, gestão de pessoal, folha e ponto.Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com boa comunicação e foco em resolução de problemas.Contratação PJ.Santo André, São Paulo, Brazil 1 month agoAnalista de Suporte Técnico Sênior (sistemas)São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months agoGreater São Paulo Area R$9,001.00-R$10,000.00 2 weeks agoSão Paulo, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$6,000.00 8 hours agoFaça parte do Banco de Talentos 50+ da VIK Tech!São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 3 months agoAnalista de Assistência Técnica Jr. | São Paulo/SPANALISTA DE TI - Sistemas e InfraestruturaGuarulhos, São Paulo, Brazil 2 months agoAnalista de Suporte a Sistema JR/PL - Presencial São PauloSão Paulo, São Paulo, Brazil 14 hours agoGreater São Paulo Area R$5,500.00-R$5,500.00 1 week agoSão Paulo, São Paulo, Brazil 8 months agoAnalista Técnico de Telecomunicações JúniorAnalista de Sustentação de Sistemas N1 PlenoSão Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 day agoOportunidades de Carreira: Analista Sistemas Sr - Unidade Goiânia - GO (1296862)São Paulo, São Paulo, Brazil 10 months agoAnalista Técnico Educacional I - LaboratórioAnalista | Securities Services – Eficiência Operacional
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