Gerente de Produção de Tampas – Maracanaú CE
Atividades
Gerenciar as operações produtivas garantindo volume, qualidade e cumprimento do plano de produção.
Assegurar o funcionamento dos equipamentos, definindo e acompanhando planos de manutenção preventiva e corretiva.
Cumprir metas de eficiência, produtividade, qualidade e segurança.
Otimizar o uso de matérias‑primas e insumos, reduzindo custos operacionais.
Desenvolver e implementar melhorias contínuas nos processos produtivos.
Analisar e propor ações para redução de custos, melhoria de layout, programação e qualidade.
Atuar em interface com PCP, Controladoria, RH e Qualidade para garantir operações dentro dos custos previstos.
Aumentar a produtividade por meio da gestão dos turnos e definição de prioridades para correção e prevenção de desvios.
Requisitos
Ensino Superior completo
Pós-graduação desejável
Desejável 8 anos de experiência em gestão industrial
Cursos e Treinamentos na área de: Mecânica e Processo de produção de embalagens
Pacote Office
Inglês Avançado é essencial
Benefícios
Plano de saúde com cobertura nacional
Plano odontológico
Participação nos Resultados
Previdência Privada
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Vale Transporte e Rota
Incentivos
Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
Kit Natalino
Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
Eventos e brindes em datas comemorativas
Banco de horas para administrativos
Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
Possibilidade de trabalho híbrido para administrativos
Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
Todas as nossas vagas são marcadas também para pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitadas no INSS conforme legislação em vigor.
If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.
CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.
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