Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior com sólida experiência em rotinas de folha, encargos e compliance trabalhista. Profissional detalhista, com autonomia técnica e capacidade de apoiar auditorias, conferências e melhorias de processos. Salário: 4.500,00
Conhecimentos Obrigatórios: Responsabilidades
Executar e conferir fechamento completo da folha de pagamento (mensal, 13º, férias, rescisões).
Realizar cálculos complexos: horas extras, adicional noturno, DSR, periculosidade/insalubridade, anuênio, dentre outros.
Processar e conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Enviar e acompanhar obrigações acessórias: eSocial (S-1200 a S-2299), EFD-Reinf e demais declarações aplicáveis.
Conferir integrações financeiras/contábeis da folha.
Atuar em auditorias internas e externas, apresentando análises e justificativas.
Gerar relatórios gerenciais e apoiar o gestor na tomada de decisão.
Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e tributária.
Suporte às áreas internas e atendimento a colaboradores.
Apoiar padronização e melhoria dos processos do Departamento Pessoal.
Conhecimentos Desejavéis: Requisitos
Experiência mínima de 5 anos com folha de pagamento.
Vivência com conferência e auditoria de folha.
Domínio de cálculos trabalhistas e encargos.
Experiência com eSocial e EFD-Reinf (eventos periódicos e não periódicos).
Excel intermediário ou avançado.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com sistemas de folha (informar preferência: RM, ADP, Domínio, Fortes, Senior, Protheus, etc.). Diferenciais
Experiência em empresas de médio ou grande porte.
Vivência com múltiplas folhas (consultoria/contabilidade).
Participação em projetos de migração ou implantação de sistemas.
Conhecimento em rotinas de auditoria e compliance.