**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidades no pacote Office.
Conhecimento em controle e apuração de benefícios.
Experiência com e-social.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Conhecimento do Sistema Fortes.
Imprescindível ter vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
**Atividades**: Responsável por executar rotina de Departamento Pessoal, como admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, encargos e processamento de folha de pagamento.
Irá controlar jornada, férias, entrega de benefícios, documentos e comunicados da empresa aos funcionários.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)