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Engenheiro(a) de software backend sênior (.net c#) | sênior

Konsi
Engenheiro software
Anunciada dia 1 abril
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OverviewFormato: 100% RemotoContratação: PJLiberdade e crescimento para você voar.A OportunidadeEstamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Backend Sênior (.NET C#) com perfil especialista, focado em alta complexidade técnica e System Design. O seu grande desafio será a execução técnica da nossa estratégia de evolução de arquitetura: decompor sistemas monolíticos em microsserviços eficientes e escaláveis. Buscamos alguém que tenha prazer em resolver problemas difíceis de engenharia, que domine arquitetura de software e que tenha um interesse genuíno pelo ecossistema Mobile (Flutter), garantindo que o nosso "motor" backend entregue a melhor experiência possível para o usuário do app.ResponsibilitiesExecução de System Design: Refatoração e decomposição de monólitos para microsserviços, aplicando padrões como Strangler Fig ou Event-Driven Architecture.Desenvolvimento Sênior: Escrever código limpo, performático e escalável em C# / .NET 8+, sendo referência técnica em qualidade de entrega.Integração Backend-Mobile: Desenhar e implementar contratos de API otimizados para o consumo via Flutter, focando em reduzir latência e melhorar a experiência mobile.Mensageria e Eventos: Estruturar a comunicação entre serviços utilizando RabbitMQ, garantindo a resiliência de fluxos críticos de negócio.Otimização de Dados: Modelar e tunar bancos de dados PostgreSQL e MongoDB para suportar arquiteturas distribuídas.Evolução Técnica: Identificar gargalos de performance e propor soluções arquiteturais que evitem débitos técnicos futuros.What we expect / QualificationsExperiência: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada atuando no desenvolvimento de software backend.Domínio de Arquitetura: Experiência prática na transição de monólitos para microsserviços e domínio de padrões de design de sistemas.Expertise em .NET: Profundo conhecimento em C# e .NET Core/8.Interesse em Mobile: Não precisa ser um dev mobile, mas deve ter curiosidade e interesse por Flutter para entender como suas APIs impactam o app.Mentalidade de Especialista: Foco total na excelência técnica e na resolução de problemas complexos de software (sem foco em gestão de pessoas).Autonomia Técnica: Capacidade de pegar um problema arquitetural e transformá-lo em uma solução técnica implementável.DiferenciaisVivência com Flutter: Já ter experimentado o framework ou trabalhado muito próximo a squads mobile.Startups/Fintechs: Experiência em ambientes de crescimento acelerado onde a escalabilidade é testada diariamente.Observabilidade: Experiência com monitoramento de sistemas distribuídos e tracing de requisições.Processo seletivoPeople | Papo inicial com o time de Gente & Cultura.Gestor | Entrevista técnica e fit com a liderança.System Design | Desafio de arquitetura e visão sistêmica.Live Coding | Mão na massa em tempo real.Nossos diferenciaisPlano de Carreira: Incentivo real ao seu desenvolvimento.Ciclo de Performance: Avaliações estruturadas para evolução constante.Cultura Lean: Ambiente focado em resultados com clima leve.Autonomia: Espaço aberto para sugerir e implementar melhorias.Conheça a KonsiNossa Visão: O nosso BIG DREAM é ser a maior referência em crédito e saúde financeira desse público. Queremos fazer a diferença nesse mercado gigante (+R$600bi) onde as pessoas ainda sofrem com fraudes, desinformação, conflitos de interesses e falsas promessas. Acreditamos no uso de tecnologia para empoderar as pessoas na contratação de crédito e condução das suas finanças pessoais de forma sustentável, auferindo análises comparativas, transparência, segurança e autonomia em todo o processo. Em pouco mais de 3 anos de jornada, a Konsi intermediou +R$400M e segue focada em continuar crescendo e ajudando cada vez mais brasileiros.Quer conhecer mais sobre o nosso impacto? Acesse: www.konsi.com.brNossos princípios fundamentais da cultura são:“Focamos na solução.”“Somos protagonistas.”“Vivemos com energia, paixão e excelência.”“Encantamos quem confia em nós!”“Nos divertimos e nos respeitamos.”“Temos sede por aprender e crescer.”"Geramos resultados com objetivos claros.
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