Desenvolvedor de Capacitação
O desenvolvedor de capacitação é responsável por criar e implementar programas de treinamento para melhorar as habilidades dos funcionários. Isso inclui planejar, projetar e executar sessões de treinamento personalizadas para atender às necessidades específicas da empresa.
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* Planejamento de programas de treinamento;
* Desenvolvimento de materiais de treinamento;
* Implementação de práticas de aprendizado;
* Avaliação do impacto do treinamento;
* Identificação de áreas de melhoria;
Para se candidatar a esse cargo, você precisará ter uma boa compreensão das necessidades da empresa e ser capaz de comunicar essas informações de forma clara e concisa. Além disso, deve ter habilidades em planejamento e execução de projetos, além de uma boa capacidade de comunicação oral e escrita.
">Vantagens:
- Possibilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de uma equipe de profissionais qualificados;
- Acesso a recursos de formação contínua para manter as habilidades em dia;
Requisitos:
Experiência em Desenvolvimento de Capacitação; Planejamento e Execução de Projetos; Comunicação Efetiva; Habilidades Analíticas;
Palavras-chave: Desenvolvimento de Capacitação