Responsabilidades e atribuições
* Realizar visitas presenciais diárias às agências e clientes da sua carteira, com foco em estabelecer relacionamento com os gerentes PJ, identificar oportunidades comerciais e prospectar novos clientes a partir da base de leads gerada nas agências;
* Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios: realização de novas afiliações, ativação da base afiliada, entre outras ações;
* Acompanhar, realizar a manutenção e a ampliação de negócios com cada cliente da carteira;
* Criação de estratégias para alcançar e impulsionar resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;
* Ser a ponte denegociação entre a área comercial e os parceiros;
* Alavancar produtividade de novos negócios mediante relacionamento e treinamentos na rede de agências do Banco e através de campanhas e desafios;
* Estabelecer a conexão entre os gestores de contas e os parceiros de negócios que são os Regionais dos Bancos, com o objetivo de conquistar novos clientes ou blindar os atuais contra ações dos concorrentes;
* Atender demandas dos parceiros que não foram solucionadas por outros canais;
* Analisar resultados;
* Compreender detalhadamente as agências relevantes, estabelecendo conexões e parcerias estratégicas, e utilizando essas relações para aprimorar as estratégias e expansão de negócios
Requisitos e qualificações
* Experiência em áreas comerciais, diferencial no mercado financeiro ou adquirência;
* Formação superior;
* Conhecimento eexecução dos indicadores táticos de vendas como performance, volume +margem e carteiras;
* Analisar e compreender de forma eficaz os indicadores-chave de desempenho, relacionados às metas comerciais estabelecidas e acompanha as atualizações;
* Habilidade para utilizar sistemas de CRM avançados, visão holística dos sistemas Farol, Site e novos produtos de tecnologia. Adaptar-se a novas tecnologias de vendas;
* Realizar cálculos mais complexos, como análise de margens, projeções de taxas e impactos financeiros das negociações;
* Dominar as particularidades de diversos segmentos de mercado, sendo capaz de oferecer soluções personalizadas e estratégias específicas para atender às demandas de cada setor.
Informações adicionais
* Assistência Médica e Odontológica;
* Remuneração Variável Anual (PPR);
* Auxílio Refeição e Alimentação;
* Auxílio Trabalho Remoto;
* Seguro de Vida;
* Seguro residencial e automóvel;
* Assistência funeral familiar;
* Previdência Privada;
* Canal de apoioà especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);
* Campanha de Vacinação;
* Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa;
* Wellhub;
* Day Off de Aniversário;
* Programa de Gestação Saudável;
* Licença Maternidade e Paternidade estendida;
* Auxílio Creche.