VAGA: SDR / SOCIAL SELLING IMOBILIÁRIO (HOME OFFICE) ÁREA: Comercial / Pré-Vendas OBJETIVO DO CARGO: Gerar oportunidades de negócio para o time comercial através da prospecção ativa, atendimento de leads e qualificação de potenciais clientes interessados em adquirir imóveis. QUEM SOMOS? A Seuapê Imobiliária é especializada em ajudar famílias a conquistarem seu imóvel através de financiamentos imobiliários e programas habitacionais. Atuamos com foco em performance, crescimento profissional, tecnologia e excelência no atendimento ao cliente. Somos uma empresa que valoriza protagonismo, execução, crescimento, integridade, liderança e fé. Buscamos pessoas que desejam crescer profissionalmente e construir uma carreira em vendas. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Atender leads oriundos de campanhas de marketing, redes sociais e indicações. Realizar prospecção ativa de novos clientes através de redes sociais, grupos, networking e outras estratégias de Social Selling. Executar abordagens via WhatsApp, telefone, Instagram, Facebook e demais canais digitais. Identificar o perfil, necessidades e potencial de compra dos clientes. Solicitar e organizar documentações para análise de crédito e financiamento. Agendar visitas, reuniões e atendimentos para os corretores responsáveis. Registrar e atualizar informações no CRM. Realizar follow-ups constantes para avanço das oportunidades no funil comercial. Contribuir com ideias e melhorias para os processos de prospecção e conversão. INDICADORES DE SUCESSO (COMO SERÁ AVALIADO): Quantidade de novos contatos gerados por prospecção ativa. Número de contatos efetivos realizados. Quantidade de documentações recebidas. Número de agendamentos realizados. Taxa de qualificação de leads. Taxa de comparecimento às reuniões e visitas. Conversão das oportunidades geradas em vendas. Qualidade e atualização dos registros no CRM. PERFIL COMPORTAMENTAL ESPERADO: Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil proativo e orientado a resultados. Facilidade para iniciar conversas e criar relacionamentos. Organização e disciplina para seguir processos. Resiliência diante de objeções e rejeições. Mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo. Senso de dono e protagonismo. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Computador próprio. Internet estável. Boa comunicação verbal e escrita. Familiaridade com redes sociais e ferramentas digitais. Organização para trabalhar com metas e processos. Disponibilidade para atuação remota. MODELO DE CONTRATAÇÃO: Pessoa Jurídica (PJ) REMUNERAÇÃO: 100% variável, sem teto de ganhos. Quanto maior sua performance e contribuição para os resultados da empresa, maior será sua remuneração. BENEFÍCIOS: Trabalho remoto. Flexibilidade de horário com foco em resultados. Treinamentos e capacitação contínua. Plano de desenvolvimento profissional. Oportunidade real de crescimento dentro da empresa.