Psicóloga | Talent Acquisition Coordinator | Especialista em Recrutamento Estratégico | Employer Branding & People Analytics | Desenvolvimento de…
Estamos em busca de um profissional estratégico e orientado a resultados para liderar a área de Suprimentos Indiretos em nível corporativo. Se você tem paixão por otimizar custos, implementar políticas e gerenciar categorias complexas, esta é a sua oportunidade de gerar um impacto significativo em nossa organização!
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Negociação:
Desenvolver e executar estratégias de sourcing para as principais categorias de despesas indiretas, garantindo a otimização de TCO (Total Cost of Ownership).
Liderar negociações de alto impacto e contratos complexos em nível corporativo.
Gestão de Processos:
Implementar e garantir a adesão às políticas e procedimentos de compras em toda a corporação.
Gerenciar o ciclo completo de suprimentos (desde a requisição até o pagamento), buscando a excelência operacional.
Monitorar e reportar os KPIs da área (Savings, TCO, Service Level, Compliance), apresentando planos de ação para melhoria contínua.
Conduzir análises de spend detalhadas para identificar novas oportunidades de economia.
Liderança e Interface:
Coordenar e desenvolver uma equipe de compradores e analistas.
Atuar como Key Account Manager de suprimentos, interagindo com as áreas clientes (TI, RH, Marketing, Financeiro, etc.) para entender suas necessidades.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.
Experiência: Sólida experiência na função de Compras/Suprimentos, com foco em categorias indiretas e corporativas.
Conhecimentos Técnicos:
Domínio de técnicas avançadas de negociação e análise de custos.
Experiência em implementação de sistemas e ferramentas de e-Procurement.
Competências Comportamentais: Liderança, Visão Estratégica, Forte Habilidade de Comunicação e Stakeholder Management.
Informações adicionais
PPR: Programa de participação nos resultados;
Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
Vale transporte (Sem desconto em folha);
Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online;
Convênio farmácia (com desconto em folha);
Bonificação por indicação de novos colaboradores;
Incentivo à educação;
Descontos especiais para compra de um Rôgga
Estágio - Engenharia de materiais / mecatrônica / Produção / mecânica
Estagiário(a) Planejamento de Materiais – Suprimentos
Auxiliar de Materiais - Exclusivo para pessoa com deficiência
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