**Negócios em Campo Aberto: A Contribuição de um Consultor Comercial Externo**
O papel de um Consultor Comercial Externo envolve planejar e executar estratégias para expandir a base de clientes e negócios da empresa. Essa função exige uma compreensão profunda das necessidades dos clientes, bem como a capacidade de desenvolver soluções personalizadas que atendam às suas demandas.
Algumas das principais atribuições do Consultor Comercial Externo incluem:
* Planejar e realizar visitas a clientes potenciais, apresentando serviços e soluções que possam agregar valor aos seus negócios;
* Elaborar propostas comerciais detalhadas e competitivas, considerando as necessidades e preferências dos clientes;
* Mantener contato constante com os clientes, garantindo satisfação com os serviços prestados e identificando oportunidades para expansão;
* Negociar valores e condições comerciais favoráveis, sempre buscando a aprovação de novos negócios;
A experiência prévia no ramo diesel/pesado, especialmente aquela relacionada à venda de serviços na área de manutenção, é fundamental para esse cargo. Além disso, o ensino superior completo ou em curso são requisitos essenciais. Embora a CNH B seja mencionada, ela não parece ser um critério absoluto. O salário fixo pode variar, mas geralmente inclui uma comissão adicional.
No entanto, há também alguns benefícios notáveis oferecidos pela empresa, tais como:
* Seguro de vida em grupo;
* PLR (Participação nos Lucros ou Resultados);
* Auxílio educação;
* Universidade Corporativa;
* Plano Odontológico (Uniodonto) e Plano de Saúde;
* Carro da empresa; e
* Cartão corporativo para alimentação e despesas.
Cabe ressaltar que a divulgação de vagas foi informada como parte das responsabilidades do cargo, mas sua relevância imediata é incerta, pois o foco está claramente nas atividades comerciais externas. Em resumo, o Consultor Comercial Externo deve ter habilidades excepcionais em gerenciamento de contatos, negociação e vendas, além de conhecimento profundo dos produtos e serviços oferecidos pela empresa. Qualquer indivíduo interessado nesse cargo deve estar preparado para se comprometer integralmente com as expectativas da posição e buscar constantemente oportunidades para crescimento pessoal e profissional.