Description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Técnico(a) Manutenção Preditiva Júnior para atuar no time de Confiabilidade em Lagoa da Prata-MG! Responsibilities COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Executar atividades técnicas de manutenção preventiva e preditiva em equipamentos e instalações, garantindo sua confiabilidade e disponibilidade operacional; Interpretar e seguir plantas, desenhos técnicos, diagramas, ordens de serviço e procedimentos operacionais da área; Realizar inspeções periódicas, coletas de dados e análises iniciais de desempenho, identificando possíveis falhas, anomalias ou desvios; Utilizar instrumentos, ferramentas e equipamentos de medição adequados, assegurando precisão nas atividades e nos registros realizados; Apoiar o diagnóstico de falhas e propor ações corretivas ou de melhoria, em conjunto com a equipe; Auxiliar no cumprimento dos cronogramas de manutenção, colaborando para o controle de custos, prazos e otimização de recursos; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de manutenção, sugerindo melhorias e boas práticas. Prerequisites O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Médio Completo; Curso Técnico na área de Manutenção ou correlatas; Experiência na função será um diferencial; Disponibilidade para atuar em turnos manhã, tarde e noite e escala 5x1; Residir em Lagoa da Prata, Arcos ou Japaraíba. Experiences ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.