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Especialista em recursos humanos

Vespasiano
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

A Construtora Barbosa Mello é uma empresa de engenharia com mais de 66 anos de atuação nos setores rodoviário, mineração, ferroviário, aeroportuário, industrial e de energia.

Reconhecida por nosso compromisso em entregar valor aos clientes, construímos uma sólida reputação ao longo de nossa trajetória.

Destacamo-nos pela aplicação de tecnologias avançadas e práticas inovadoras em nossos projetos. Temos uma equipe diversificada e altamente qualificada que reúne experiência e conhecimento para oferecer soluções eficientes e personalizadas.

#vemserCBM

Responsabilidades e atribuições:

* Realizar cálculos de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios;
* Domínio em legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a conformidade das operações e a otimização dos processos internos;
* Auxiliar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte na resolução de questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros;

Requisitos:

* Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou equivalente;
* Vivência prévia na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Diferencial:

* Vivência em controle de ponto, férias, 13° e processo de admissão;
* Domínio com o E-Social e DCTF.

O que oferecemos:

* Vale-transporte ou estacionamento com desconto;
* Vale refeição;
* Plano de saúde sem coparticipação;
* Plano odontológico sem coparticipação;
* Benefício farmácia;
* Seguro de vida.

Nossa equipe é diversificada e altamente qualificada, reunindo experiência e conhecimento para oferecer soluções eficientes e personalizadas.

Atuação do profissional:

1. Executar tarefas administrativas e contábeis;
2. Apoiar na gestão de recursos humanos;
3. Fornecer informações precisas e atualizadas sobre benefícios e folhas de pagamento;

Nossa cultura organizacional valoriza a diversidade e a inclusão, sendo uma das razões pelas quais gostamos de trabalhar aqui.

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