Olá Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em _bancassurance_, e distribuidora de consórcio e crédito. Nossas unidades de negócio são formadas por: Wiz Corporate, Wiz Parceiros, Wiz Concept, Wiz Conseg, Inter Seguros, BMG Corretora de Seguros, BRB Seguros, Paraná Seguros, Omni1, e Promotiva. Para nos conhecer melhor, acesse nosso site institucional. Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade. Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE - Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função. Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 3 dias de forma presencial nossos escritórios e 2 dias de casa. Responsabilidades e atribuições - Realizar análises e controles de headcount e orçamento de pessoal, assegurando acuracidade e alinhamento ao planejamento. - Revisar e atualizar descrições de cargos, estruturas e políticas de remuneração e movimentação interna. - Apoiar e conduzir o ciclo anual de Avaliação de Desempenho (AVD), incluindo etapas de calibração e planos de desenvolvimento. - Operar e monitorar o Programa Investe em Mim, garantindo coerência e transparência nos processos de mérito e promoção. - Efetuar cálculos e controles da PLR, consolidando dados e garantindo conformidade com políticas e acordos. - Gerir indicadores e cotas de Jovem Aprendiz e PCD, assegurando atendimento às exigências legais. - Produzir dashboards e análises de People Analytics, oferecendo insights para decisões de negócio e gestão de pessoas. - Apoiar projetos de revisão organizacional, avaliando estruturas hierárquicas e funções para maior eficiência. Requisitos e qualificações - Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas. - Experiência com cargos e salários, desempenho e/ou indicadores de RH. - Conhecimento em modelagem de cargos, estruturas salariais e políticas de movimentação. - Domínio intermediário ou avançado de Excel e análise de dados. - Boa capacidade analítica, senso de organização e atenção a detalhes. Diferenciais - Vivência com People Analytics e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker). - Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry). - Experiência em empresas de médio ou grande porte, com atuação em projetos de estruturação de Gente & Cultura. Informações adicionais Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas. Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 9 unidades de negócio e mais de 1000 wizzers espalhados pelo Brasil. Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações. Se você quer voar alto, seu lugar é aqui! VemSerWizzer