1 ano de experiência com gestão de pessoas; CNH ativa; Disponibilidade para viagens; ✅ Gestão de Clima Organizacional: Desenvolver iniciativas que promovam engajamento e bem-estar; ✅ Indicadores de RH: Monitorar KPIs, como turnover e absenteísmo, para propor soluções estratégicas; ✅ Apoio à liderança: Atuar como parceiro estratégico dos gestores.