Desenvolver lideranças
A posição visa desenvolver lideranças em engenharia com foco na gestão de projetos, processos e pessoas. Será necessário:
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
* Definir métricas de desempenho e qualidade.
* Liderar times de engenharia.
* Atuar na priorização de demandas.
* Assegurar a adoção de processos ágeis.
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas.
* Promover melhoria contínua nos processos e práticas de engenharia.
* Gerenciar conflitos e riscos.
Requisitos:
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia.
* Comunicação clara e assertiva.
* Vivência em avaliação de desempenho e feedback contínuo.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI.
* Domínio do ecossistema Microsoft.
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis.
Sobre a vaga:
* Modelo de trabalho: remoto.
* Ambiente internacional.
* Contrato: PJ.
Se você tem:
* experiência em liderança de times de engenharia.
* domínio da comunicação eficaz.
* conhecimento avançado de tecnologia de TI.
Então esta é uma oportunidade para você!