Diferencial ter graduação ou pós-graduação em áreas ligadas a tecnologia;Ter experiência em desenvolvimento de software, preferencialmente nos setor de Varejo;Forte bagagem técnica em ferramentas e processos de cadeia de suprimentos (WMS, TMS, OMS, ERP);Conhecimento das principais soluções do mercado, como: SAP, Oracle, Linx Omni, Manhattan, entre outras;Experiência com metodologias ágeis, como Safe, Agile, Scrum e práticas de gestão iterativa;Conhecimento em SRE, de forma que possamos empoderar informações em decisões estratégicas e com monitoração proativa;Curiosas e questionadoras;Adaptáveis e experimentadoras;Abertas ao novo e ao diferente;Empáticas e colaborativas;Protagonistas e corajosas;Engajadas com o resultado, com o cliente e com a sociedade.TECNOLOGIASer o responsável de TI pelos domínios que suportam o negócio de Varejo: operação de lojas, ERP, meios de pagamento, estoque e logística.Participar da definição e atuar na implementação de soluções ERP, TMS, WMS e OMS envolvendo tecnologias de mercado e/ou desenvolvimentos internos assegurando integração com sistemas legados.Conhecimento em sistemas de PDV (Ponto de Venda), Meios de pagamentos e Jornadas em Lojas.Incentivar a adoção de novas tecnologias, avaliando soluções modernas, eficientes, flexíveis e escaláveis para os domínios atendidos.Realizar levantamento de requisitos com as áreas de negócio, elaborar histórias e acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento.Liderar times técnicos e garantir a entrega das soluções definidas em conjunto com o time de negócios.DESENVOLVIMENTO DE SOLUÇÕESColaborar com stakeholders para transformar requisitos funcionais em requisitos técnicos claros.Orientar decisões de arquitetura e design, garantindo que as soluções sejam seguras, escaláveis e de alta performance.Elaborar planos detalhados de desenvolvimento, com cronogramas, recursos e orçamento assegurando entregas dentro do prazo e custo previsto.Supervisionar as operações de fábricas de software e parceiros de tecnologia, incluindo: solicitação de propostas, avaliação de soluções, gestão contratual, alocação de equipes e acompanhamento de performance.