Sobre a empresa Team Building Brasil Acreditamos que empresas de sucesso são aquelas que extraem o que há de melhor em cada colaborador, estabelecendo uma conexão sensível, ao ponto de enxergar as forças de cada um e a partir disso, conectá-las ao time. Temos como foco criar momentos de desenvolvimento pessoal, gerar confiança no trabalho e fortalecer o sentimento de equipe, impactando pessoas e transformando organizações. Nosso desafio é sensibilizar e gerar mudanças práticas através de conteúdo impactante e experiências reais. O principal objetivo é potencializar as forças do time de trabalho e gerar atitudes que movimentem as empresas de forma orgânica e efetiva. Que tal tornar-se parte do nosso time? Resumo da Função de Analista de Vendas Team Building Brasil: Relacionamento direto, ativo e contínuo com clientes, equipe e parceiros. Deve conhecer bem os serviços da empresa, entender as necessidades dos clientes e sugerir as melhores soluções em experiências de atendimento. Competência técnica / comercial para o desenvolvimento dos processos e ações. Converter leads e relacionamentos com clientes em vendas efetivas. Atribuições profissionais: - Conhecer profundamente os serviços, produtos e tipos de programas para poder oferecer as soluções que tenham maior aderência com as necessidades dos clientes; - Atendimento ao cliente, cultivando estratégias para bons relacionamentos, que sejam duradouros e saudáveis; - Capacidade de entender as necessidades, expectativas, dores e desejos dos clientes; - Realização de reuniões de briefing, alinhamento e fechamento; - Montagem, apresentação e acompanhamento de propostas comerciais; - Follow ups; - Prospecções; - Busca de leads potenciais; - Pós-venda (cliente final e stakeholders internos); - Perfeita utilização e alimentação do Sistema/CRM; - Seguir bem os processos comerciais; - Organização de atividades e arquivos gerados durante os processos de atendimento (arquivamento correto de propostas, manuais, informações sobre os clientes, etc.); Expectativas relacionadas ao trabalho: - Gostar de vender e ter habilidade para isto; - Cargo de confiança, inteireza e profundo engajamento; - Atuação modelo, buscando sempre o atendimento ágil, alta performance, produtividade e comprometimento do início ao fim das atribuições; - Possuir iniciativa e acabativa (determinação e persistência); - Conectar-se de forma ativa, ampla e profunda com a equipe de colaboradores; - Possuir olhar, senso, responsabilidade e fazer de dono; - Vontade de aprender e desenvolver-se continuamente. Skills: - Boa comunicação; - Proatividade; - Determinação e persistência; - Disciplina; - Foco; - Organização; - Responsabilidade; - Seguir método; - Dinamismo - Trabalho em equipe; - Pré disposição para servir; - Atitude Positiva; - Qualidade e Excelência nas entregas. Top Skills: - Boa comunicação; - Organização; - Determinação e persistência; - Disciplina; - Proatividade; Valores da Team Building Brasil Comunicação Aprendizagem Experiência Entusiasmo Sinergia Confiança Humano Contratação: Formato: Presencial, CLT Função: Analista de Vendas Horário: das 08h30 às 17h30 Remuneração: R$ 2.200,00, após 6 meses R$ 2.500,00 (após período de rampagem, com as bonificações e comissões, a expectativa é de uma renda entre R$ 3.000,00 e R$ 5.000,00 mensais). Benefícios: Seguro de vida, auxílio alimentação, auxílio transporte, comissão de vendas, bonificação Conheça mais sobre a Team Building Brasil: Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.200,00 por mês