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Coordenador (a) seguranca trabalho - preferencial para mulheres

Curvelo
Ecorodovias Group
Coordenador de segurança do trabalho
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.Responsabilidades e atribuiçõesAssegurar suporte à organização na implementação de programas de gestão de segurança do trabalho e promoção de cultura de prevenção de acidentes e perdas materiais.Coordenar e influenciar na organização o cumprimento da legislação vigente, planejando e acompanhando sua aplicação, garantindo a preservação e adequação de toda documentação legal (laudos técnicos, avaliações, fichas de entrega de EPI's, etc.), visando seu correto atendimento e evitando penalizações para a empresa.Assessorar a organização na definição de metas e objetivos de segurança do trabalho baseado em indicadores de performance e desempenho pró-ativos e reativos de segurança.Coordenar e conduzir o processo de revisão das normas internas de segurança, laudos, pareceres e demais documentos inerentes à área, atualizando-os e apontando eventuais deficiências a fim de alcançar padrões de qualidade e excelência na gestão de riscos e prevenção de perdas.Coordenar e assegurar o desenvolvimento de estudos e diagnósticos sobre condições de trabalho, ocorrências e inspeções, relacionados à insalubridade, periculosidade e segurança do trabalho, analisando os resultados obtidos e elaborando planos de ação.Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.Requisitos e qualificaçõesExperiência/atuação na área de Segurança do Trabalho.Superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Segurança do Trabalho.Registro no Conselho de Classe (CREA).Desejável pós-graduação ou especialização.Informações adicionaisO que oferecemos: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos. Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes. Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo). Programa de participação nos resultados (PPR). Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável. Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios. Estacionamento gratuito (de acordo com a região). Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma. Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral. Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).️ Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo. Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção). Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).Cesta de Natal Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
#J-18808-Ljbffr

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