Vaga de Analista de Recursos Humanos DescriçãoEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para fazer parte do time de uma grande organização. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e DP.ResponsabilidadesRealizar o onboarding e acompanhamento dos primeiros meses de novos funcionários, monitorando indicadores de adaptação e turnover.Apoiar gestores locais na gestão de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI).Implementar ações de clima organizacional e engajamento, com foco em reduzir índices de rotatividade e aumentar o senso de pertencimento.Gerir processos de treinamento e capacitacao, alinhando necessidades locais ao plano de desenvolvimento da sede.Executar rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, férias, afastamentos, benefícios e apoio à folha de pagamento.Ser responsável pela mediação de conflitos e promoção de um ambiente de trabalho saudável, ético e produtivo.Participar ativamente de projetos de retenção, mapeando causas de desligamento e propondo planos de ação para melhoria dos índices de permanência.Apoiar a liderança na aplicação e interpretação de políticas internas, código de conduta e práticas de compliance trabalhista.Elaborar relatórios de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, headcount, horas extras, treinamentos realizados, etc.) e reportar à sede.RequisitosFormação em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Experiência prévia na área de Recursos Humanos.Conhecimento em legislação trabalhista.Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma.DiferenciaisExperiência emoperações logísticas, transporte ou supply chain.Vivência em plantas produtivasParticipação emprojetos de retenção de talentosouprogramas de clima organizacional.Conhecimento emmediação de conflitoserelações trabalhistas(CCTs e negociações locais).