Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal. Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.
Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar
**Responsabilidades e atribuições**
- Mapear, junto às lideranças, funções e posições críticas com base na cadeia de valor do negócio;
- Estruturar e manter a arquitetura de cargos e escopos por função, garantindo clareza de expectativas e critérios;
- Conduzir o ciclo de sucessão e pipeline interno, incluindo avaliações de prontidão;
- Operacionalizar ferramentas de avaliação de talentos, como Matriz 9Box e avaliações por competências;
- Garantir visibilidade, registros e governança do pipeline por área e função;
- Construir, junto aos líderes, planos de desenvolvimento individual (PDI) alinhados às necessidades do pipeline;
- Acompanhar a execução de treinamentos, projetos práticos, desafios reais e iniciativas de mentoria;
- Conduzir rituais periódicos com lideranças para acompanhamento do pipeline e tomada de decisão;
- Apoiar lideranças na definição de SLAs de substituição e estratégias de sucessão (movimentação interna x mercado);
- Monitorar indicadores de pipeline, sucessão e desenvolvimento, propondo melhorias contínuas com base em dados.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo;
- Experiência com desenvolvimento de pessoas, ciclo de gente, sucessão, pipeline interno, gestão por competências ou projetos de gente;
- Capacidade de conduzir alinhamentos com lideranças e transformar diagnósticos em planos de ação;
- Perfil analítico, organizado e orientado a dados;
- Boa comunicação e capacidade de influência;
- Experiência com Matriz 9Box, PDI e programas de sucessão;
- Conhecimento em indicadores de pessoas e people analytics.
**Informações adicionais**
- Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação);
- Plano Odontológico - SulAmérica, Hapvida e Oral Santa Helena;
- Seguro de Vida - MetLife;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Totalpass;
- Day Off;
- Prática de exercício físico na Empresa - Funcional e Corrida;
- Descontos em graduação, pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);
- Desconto de 5% na compra de um Stanza;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais. Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem. Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas. Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes. Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões. Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes. Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.