Description Olá! Seja bem-vindo(a), muito prazer, nós somos a Sicredi Liberdade, uma das cooperativas integrante do Sistema Sicredi, uma instituição financeira cooperativa, com o propósito de construir juntos uma sociedade mais próspera. Estamos comprometidos com a vida financeira dos nossos associados e com o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Acreditamos que quando evoluímos juntos evoluímos melhor. Se você pensa em assumir novos desafios profissionais, busca valorização, desenvolvimento pessoal, crescimento profissional e espaço para novas ideias, esta pode ser a sua oportunidade! Estamos presente alguns municípios dos estados do Rio Grande do Sul e Minas Gerais! Estamos em busca de um(a) Gerente de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica, conectando as necessidades do negócio às soluções que impulsionam o desenvolvimento humano e organizacional. Se você acredita no protagonismo das pessoas e na construção de ambientes colaborativos, essa oportunidade é para você! Local de trabalho: Bagé/RS Se você se conecta com propósito de desenvolver o potencial dos municípios e pessoasInscreva-se nesta oportunidade Responsibilities Atuar como parceiro estratégico do negócio, influenciando e assessorando temas de Pessoas e Cultura alinhados às necessidades da Cooperativa. Apoiar lideranças na tomada de decisão sobre equipes e colaboradores, garantindo coerência entre estratégia, cultura e práticas de gestão. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e educação corporativa. Gerir processos de P&C relacionados à Jornada da Pessoa Colaboradora, incluindo ciclo de desempenho, planos de desenvolvimento e gestão de recompensas. Conduzir estratégias de carreira, sucessão, atração e seleção, assegurando a formação de equipes de alta performance. Promover cultura organizacional, clima saudável e práticas de inclusão, diversidade e equidade. Apoiar mudanças organizacionais, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e estratégia. Assegurar conformidade com normativos sistêmicos e locais, além do cumprimento do Código de Conduta. Prerequisites Formação: Especialização/MBA concluído. Áreas preferenciais: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência em posições de liderança ou gestão de pessoas. Habilidades desejáveis: Conhecimento do negócio cooperativista. Gestão de equipes de alta performance. Modelos de gestão de pessoas (estratégia, governança, políticas e processos). Ferramentas de gestão de pessoas. Diferenciais: Experiência em projetos de mudança organizacional. Atuação com práticas de inclusão, diversidade e equidade. Vivência em ambientes cooperativistas ou financeiros. Experiences Vale refeição ou alimentação; Plano de Saúde, sem coparticipação; Plano Odontológico; Participação no Programa de Resultados em até 8 salários base; 15 salários fixos anuais; Auxílio Educação; Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa; Auxílio as certificações Anbima; Sempre Bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana); Plataforma de Programas de Educação Corporativa; Apoio à atividade física (Gympass); Apoio ao bem-estar mental (Zenklub); Telemedicina e subsídio medicamento; Previdência Complementar de até 5%.