Sobre a Vaga
Gerenciar e organizar documentos do departamento pessoal, como contratos e folhas de pagamento, realizar o controle e gestão de ponto dos colaboradores, prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, além de atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre procedimentos internos.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino Médio Completo
* Experiência de no mínimo 6 meses na função.
Requisitos Desejáveis(diferencial)
* Sistema TOTVS será um diferencial;
Benefícios
* Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
* Presença premiada.
* Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
* Plano Odontológico.
* PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
* Trio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
* Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
* Desconto de 24% na conta de energia.
* Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
* Empréstimo consignado.
Jornada De Trabalho e Carga Horária
* Segunda a sexta: 07:00 as 16:15
* Sábado: 07:00 as 11:15
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