Quer mover a sua carreira na CCR?O Grupo CCR é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.
Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuições:Apoiar a equipe de projetos na definição de alternativas para diminuir o impacto social/fundiário das obras.
Como: Participando em conjunto com o time multifuncional do projeto, orientando com diretrizes que diminuam a intervenção em locais com restrição, ou seja ocupados por terceiros, dentro e fora da faixa de domínio;Contribuir para que as obras transcorram em conformidade social, observando as diretrizes do Poder Concedente.
Como: Orientando a equipe de obra para as etapas do processo de desapropriação/desocupação, bem como da gestão de Terceiros e lindeiros;Apoiar o jurídico em ações judiciais ou interface junto ao Ministério Público referente aos temas correlatos.
Por meio do fornecimento de subsídios técnicos para a elaboração dos recursos e das ações necessárias;Participar do planejamento do quinquênio e seu acompanhamento mensal.
Por meio da elaboração do planejamento e suas premissas, e elaboração de tendências;Apoiar as equipes de faixa de domínio, meio ambiente e ESG da CCR.
Por meio de subsídio técnico de atualização da faixa de domínio, bem como dos indicadores ESG;Gerir os contratos de desapropriação e/ou desocupação assegurando que o empreendimento fique dentro de escopo, custo, prazo e qualidade pactuados, bem como esteja alinhado aos princípios do Grupo CCR, por meio do acompanhamento e registro de dados em sistemas internos (boletins de medição, aditivos, avaliações de fornecedores, tendência e encerramentos de contratos) e da utilização de métricas de controle e acompanhamento com base em boas práticas de gestão para dar segurança e precisão quanto aos prazos acompanhados;Apoiar na implementação de melhorias da área de Desapropriação e Desocupação e desenvolvimento de colaboradores, por meio de apresentações para equipes ou individualmente na orientação de análises ou demais práticas da função, bem como na participação em grupos de trabalho de melhoria contínua;Assegurar que sejam registradas e disseminadas as lições aprendidas (erros e acertos), produzindo conhecimento por meio de registros de aprendizados, consultas na base de conhecimento e transformação destas informações em resultado para a empresa.O que esperamos de você:Ensino superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Urbanismo;Experiência com processos de desapropriação;CNH B;Disponibilidade para viagens;Pacote Office Intermediário;Conhecimento em Power BI;Conhecimento em SAP;Você se destaca, se tiver:Pós graduação;Conhecimento em AutoCAD, Arc Giz.Informações adicionais:Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.
Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos: